Community & Events Manager

Unternehmensübersicht

Jedes Jahr schließen eine Million Unternehmen, doch der Prozess bleibt chaotisch, teuer und unzureichend. Bei SimpleClosure ist es unsere Mission, Unternehmensschließungen nahtlos, konform und stressfrei zu gestalten, denn das Schließen eines Unternehmens sollte nicht schwieriger sein als das Gründen eines. Wir haben kürzlich unsere 15 Millionen Dollar Series A gesammelt und wurden von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen 2025 ernannt. Unterstützt von führenden Investoren und vertraut von Hunderten von Startups, etablieren wir uns schnell als Technologieführer in diesem Bereich. Schließen Sie sich uns an und leisten Sie einen bedeutenden Beitrag, während wir innovative Lösungen für Unternehmen, deren Teams und Stakeholder schaffen.

Stellenübersicht

Wir suchen einen Community & Events Manager, der entwirft und umsetzt, wie SimpleClosure im Startup-Ökosystem präsent ist. Dies ist keine traditionelle Rolle im Bereich Veranstaltungen oder Logistik. Es handelt sich um eine beziehungsorientierte, umsetzungsstarke Rolle, bei der Veranstaltungen das Medium sind und Marke, Vertrauen und Umsatz die Ergebnisse sind. Sie sind verantwortlich für die Organisation von allem, von hochkarätigen Tech Week-Momenten bis hin zu intimen, kuratierten Abendessen mit Gründern, VCs, Anwälten und Betreibern. Wenn SimpleClosure etwas veranstaltet oder co-veranstaltet, sollte es durchdacht, absichtlich und unverkennbar hochwertig sein. Die Menschen sollten sagen: „Das war eine wertvolle Nutzung meiner Zeit und wirklich gut gemacht.“ Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Marke, Partnerschaften und Umsatz. Die richtige Person wird maßgeblich prägen, wie SimpleClosure wahrgenommen wird, und wird direkt Einfluss auf Pipeline, Vertrauen und Führerschaft in der Kategorie haben.

Berichterstattung an den Marketingleiter, werden Sie SimpleClosure tief in die Gemeinschaften von Gründern, VCs, Anwälten und Betreibern einbetten, die für uns am wichtigsten sind. Sie werden authentische Partnerschaften in unserem Ökosystem aufbauen und die Initiative ergreifen, um Veranstaltungen zu schaffen, die Partner mit uns veranstalten möchten, weil sie kreativ, wertvoll sind und echte Ergebnisse für alle Beteiligten erzielen.

Verantwortlichkeiten

• Gemeinschafts- und Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege tiefgreifender, vertrauensvoller Beziehungen in den Gemeinschaften von Gründern, VCs, ECVC und Betreibern in unseren Kernmärkten.
• Als Botschafter für SimpleClosure fungieren, jemand, mit dem Partner zusammenarbeiten und den sie in ihre Netzwerke einbringen möchten.
• Langfristige Beziehungen zu Beschleunigern, Inkubatoren, Anwaltskanzleien, Banken und Plattformen im Ökosystem entwickeln.
• SimpleClosure als vertrauenswürdigen Leitfaden für Gründer im Gedächtnis behalten, selbst bevor sie unser Produkt benötigen.

• Eventstrategie & praktische Umsetzung: Verantwortung für die End-to-End-Eventstrategie von SimpleClosure - von der Konzeption über das Budget bis zur Ausführung und Nachverfolgung.
• Leitung von hochwirksamen Branchenmomenten (Tech Week-Veranstaltungen, Konferenzen, Aktivierungen im Ökosystem), bei denen wir mit Klarheit und Selbstbewusstsein auftreten.
• Kuratiere intime, hochsignifikante Abendessen und Zusammenkünfte, die echte Verbindungen schaffen und die Pipeline vorantreiben.
• Persönliche Durchführung von Veranstaltungen vor Ort - dies ist eine praktische Rolle, keine Übergabeverantwortung.
• Sicherstellen, dass jede Veranstaltung ein außergewöhnliches Markenerlebnis bietet, das die Werte und Qualitätsstandards von SimpleClosure widerspiegelt.

• Partnerschaftsentwicklung & Co-Kreation: Aufbau starker, wechselseitiger Beziehungen zu potenziellen Partnern in unserem Ökosystem.
• Die Initiative ergreifen bei co-veranstalteten und co-sponserten Veranstaltungen, an denen Partner gerne teilnehmen.
• Entwicklung und Gestaltung kreativer, differenzierter Veranstaltungskonzepte, die gemeinsame Ergebnisse (Marke, Pipeline, Vertrauen) fördern.
• Eng mit unseren VC- und Anwaltspartnerschaftsleitern zusammenarbeiten, um deren Beziehungsaufbau durch Veranstaltungen zu unterstützen.
• Identifizierung und Sicherung größerer Gemeinschaftssponsoren und langfristiger Partnerschaftsmöglichkeiten.

• Inhalt & Storytelling-Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, um Veranstaltungen in nachhaltige Inhalte (Feuerplatzgespräche, Panels, Einblicke) umzuwandeln.
• Hilfe bei der Gestaltung von Gesprächen, die die Führerschaft von SimpleClosure in der Kategorie und den Standpunkt verstärken.
• Erweiterung der Auswirkungen von Veranstaltungen über den Raum hinaus durch durchdachte Nachverfolgung und Storytelling.

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

• Ein natürlicher Beziehungsbauer, der in umgangssprachlichen und partnerorientierten Umgebungen gedeiht.
• Jemand, der sowohl große Momente als auch kleine, bedeutungsvolle Zusammenkünfte liebt.
• Ein kreativer Betreiber, der Erfahrungen entwerfen und diese fehlerfrei umsetzen kann.
• Komfortabel damit, das verbindende Element zwischen Partnerschaften, Wachstum und Marke zu sein.
• Begeistert davon, etwas von Grund auf neu zu schaffen und die Messlatte dafür zu erhöhen, wie ein Unternehmen im Ökosystem auftritt.
• Über 4 Jahre Erfahrung im Community-Building, Veranstaltungen, Partnerschaften oder Field Marketing, idealerweise in einer Startup-Umgebung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen und Co-Sponsoring-Möglichkeiten zu präsentieren.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu jonglieren.
• Bereitschaft zu häufigen Reisen.
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine natürliche Fähigkeit, Menschen willkommen und verbunden zu fühlen.
• Selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
• Erfahrung mit CRM-Systemen zur Verfolgung/Reporting, HubSpot bevorzugt.

Was wir bieten

• Vergütung: 75.000 - 120.000 USD.
• Unbegrenzter PTO.
• Wettbewerbsfähiges Aktienpaket.
• Arbeitgebergedeckte medizinische Leistungen.
• Hybrid in Los Angeles (Santa Monica) - zwei Tage pro Woche im Büro, drei remote.
• Zwei persönliche Team-Retreats pro Jahr.

Wir können kein Visum außerhalb von Kanada unterstützen (keine H1B-Visa).