Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung in Chemnitz und entwickle das Team weiter.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und diverse Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Trainingsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und nutze deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie sind in der Personaldienstleistung zu Hause und möchten den nächsten Schritt gehen? Wir suchen aktuell einen Niederlassungsleiter in der Personaldienstleitung (m/w/d) in Chemnitz. Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Struktur und langjähriger Marktpräsenz im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung.
Für den Standort Chemnitz suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der den Vertrieb aktiv vorantreibt, Kundenpotenziale ausschöpft und die Niederlassung gemeinsam mit einem erfahrenen Team weiterentwickelt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den Ausbau der Niederlassung Chemnitz
- Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Steuerung und Unterstützung der Recruiting- und Vertriebsaktivitäten
- Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
- Betreuung und Koordination externer Mitarbeiter
- Analyse regionaler Marktpotenziale und Entwicklung neuer Vertriebsansätze
- Sicherstellung effizienter Abläufe innerhalb der Niederlassung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung
- Führungspotenzial beziehungsweise erste Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
- Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick sowie regionale Marktkenntnisse und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum inkl. Dienstwagen
- Gute ÖVPN-Erreichbarkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten inkl. persönlichem Paten und vielseitigem Schulungsangebot
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive wie z.B. Zuschuss zu Sportkosten und Kinderbetreuung sowie vermögenswirksame Leistungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon GmbH
Unser Partner in Chemnitz ist ein angesehener Personaldienstleister, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während diverse Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zu Sportkosten und Kinderbetreuung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Markt erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter in der Personaldienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Niederlassungsleiter bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter in der Personaldienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Niederlassungsleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder dein Team geleitet hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst. Denk daran, dass auch Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude gefragt sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Wertschätzung von Mitarbeiterentwicklung.
