Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Niederlassung im Medical- und Pädagogikbereich.
- Unternehmen: Ein bundesweit agierender Personaldienstleister mit Fokus auf Gesundheit und Soziales.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Wachstum in einem sinnvollen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vertrieb trifft Sinn – gestalten Sie Wachstum in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld. Wir suchen aktuell einen Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in München. Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich. Mit einem breiten Leistungsportfolio unterstützt das Unternehmen Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort München gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Aufbau und Weiterentwicklung der Niederlassung im Medical- und pädagogischen Bereich
- Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen
- Führung, Entwicklung und Steuerung des internen Teams
- Verantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
- Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
- Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical- oder pädagogischen Bereich
- Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
- Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie unternehmerisches Denken
- Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung Arbeitgeber: simplecon GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem kooperativen Führungsstil und individuellen Karriere- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem attraktiven Gehaltspaket, während Sie in München eine verantwortungsvolle Rolle im Medical- und Pädagogikbereich übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Gesundheits- und Sozialwesen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt in Erinnerung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst – das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den Prozess zu beschleunigen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Medical- oder pädagogischen Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Medical- und pädagogischen Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Ideen zur Weiterentwicklung der Niederlassung zu sprechen. Überlege dir, wie du Umsatz und Wachstum steigern würdest und präsentiere diese Strategien klar und überzeugend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
