Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit und Personalvermittlung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Trainingsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den regionalen Markt und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit verbinden. Wir suchen aktuell einen Personalberater in 360° (m/w/d) in Gera. Unser Partner ist ein bundesweit etablierter Personaldienstleister mit langjähriger Marktpräsenz und Fokus auf Zeitarbeit sowie Personalvermittlung im gewerblich-technischen Bereich. Für den Standort Gera suchen wir einen Personalberater (m/w/d) 360°, der Recruiting, Vertrieb und Kundenbetreuung gleichermaßen verantwortet und gemeinsam mit einem kleinen Team den regionalen Markt weiter ausbaut.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden im regionalen Markt
- Recruiting und Active Sourcing von gewerblich-technischen Fach- und Hilfskräften
- Führen von Bewerberinterviews sowie Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses
- Disposition und Betreuung externer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Koordination administrativer Prozesse innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder Vertrieb
- Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten inkl. persönlichem Paten und vielseitigem Schulungsangebot
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive wie z.B. Zuschuss zu Sportkosten und Kinderbetreuung sowie vermögenswirksame Leistungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater in 360° (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon GmbH
Unser Partner in Gera bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines etablierten Personaldienstleisters zu werden, der nicht nur auf Zeitarbeit und Personalvermittlung spezialisiert ist, sondern auch ein starkes Team und eine positive Arbeitskultur fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Mitarbeiter-Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen eine langfristige Perspektive bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater in 360° (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater in 360° (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalberater in 360°? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Personalberaters vielseitig ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Empathie und Serviceorientierung in deine Zusammenarbeit einbringst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und das Unternehmen besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen im regionalen Markt oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
