Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Rekrutierung von externen Mitarbeitern.
  • Unternehmen: Renommierter Personaldienstleister mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehalt und Firmen-PKW.
  • Weitere Informationen: Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team – gestalten Sie Ihre Zukunft! Wir suchen aktuell einen Personalberater (m/w/d) in Essen für einen renommierten Personaldienstleister im Fachbereich Medical/Doctors in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden
  • Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen
  • Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms
  • Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen
  • Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen
  • Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen in allen Fragen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung und Recruiting
  • Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove (L1)
  • Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
  • Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmen-PKW
  • Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon GmbH

Als Anlagenmonteur (m/w/d) in Klipphausen profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung bei einem weltweit führenden Anbieter im Bereich Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vergünstigungen. Hier haben Sie die Chance, in einem teamorientierten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

simplecon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe deine Ideen ein, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Rekrutierung
Akquisition von Neukunden
MS Office-Anwendungen
Zvoove (L1)
Entscheidungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalberater zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbetreuung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.