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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden im Bereich Pflege/Pädagogik.
- Arbeitgeber: Renommierter Personaldienstleister mit flachen Hierarchien und kooperativem Führungsstil.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt, Firmen-PKW und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Kassel
Für einen renommierten Personaldienstleister suchen wir einen vertriebsstarken Personalmanager (m/w/d) für den Fachbereich Pflege/Pädagogik in der Arbeitnehmerüberlassung.
Jetzt hier bewerben
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden
- Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen
- Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms
- Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen
- Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen
- Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen in allen Fragen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove (L1)
- Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmen-PKW
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon GmbH
Kontaktperson:
simplecon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Recruiting und in der Kundenbetreuung parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Personalberater (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Pflege und Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Mitarbeiter motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
