Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und baue Beziehungen auf, während du Kandidaten in langfristige Einsätze begleitest.
- Unternehmen: Wachsender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, abwechslungsreiche Tätigkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes, motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde der Held deiner Kunden und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell einen engagierten Personalberater (m/w/d) mit starkem Vertriebsfokus, der Lust hat, Kundenbeziehungen auszubauen und Kandidaten in langfristige Einsätze zu begleiten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenständige Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms - von der telefonischen Kaltakquise bis zum persönlichen Außendiensttermin
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen in den Bereichen gewerblich-technische Berufe, Hilfskräfte, kaufmännische Rollen, IT und Banking
- Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle
- Steuerung der Disposition in der Arbeitnehmerüberlassung - Betreuung von extern Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Bewerbermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen aus Recruiting und Verwaltung im Rahmen des 360°-Ansatzes
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting - gerne auch motivierte Quereinsteiger oder frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung (Perm/Contracting von Vorteil)
- Vertriebsstärke und Freude daran, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden auszubauen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS 365, Kenntnisse in Zvoove wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon GmbH
Unser Partner in Oelde ist ein dynamischer Personaldienstleister, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch umfangreiche Trainings und eine enge Zusammenarbeit im 360°-Ansatz gefördert, was diesen Standort zu einem attraktiven Ort für engagierte Personalberater macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du einen Pitch machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Stärken zu identifizieren und sie überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere über ihre Projekte und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Firma interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem haben wir viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Personalberater zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Personalberaters passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Personalberaters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalberaters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebsstärke und deiner Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Branche brennst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
