Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Steuerung des Recruiting-Prozesses.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit starkem Netzwerk und bundesweiter Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, familiäres Betriebsklima und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Perspektive zur Weiterentwicklung in Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Vertriebsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld, Ihr Erfolg. Wir suchen aktuell einen Personalberater/stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d) in Kassel. Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Präsenz und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung für den Standort Kassel mit Perspektive auf weitere Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Region Münster
- Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau der Marktanteile im gewerblich-technischen und kaufmännischen Umfeld
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatengewinnung bis zur Einstellung
- Disposition, Betreuung und Motivation externer Mitarbeitender im Kundeneinsatz
- Durchführung von Kunden- und Außenterminen in der Region
- Operative Unterstützung der Niederlassungsleitung sowie souveräne Vertretung im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standorts und der internen Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Niederlassungsteam
Ihr Profil:
- Fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Personalvermittlung
- Vertriebsstärke und Freude daran, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden auszubauen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Erste Führungsambitionen sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit L1
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Führungsverantwortung
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
- JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
- Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater/stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit individuellen Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Perspektive auf Führungsverantwortung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing, die Ihren Arbeitsalltag in Kassel bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Personalberatung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Personalberater/stellvertretender Niederlassungsleiter.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Personalberatung und deine Motivation, Neukunden zu gewinnen, rüberbringen. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team in Kassel unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsambitionen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du im Interview betonen, wie du Verantwortung übernimmst und dein Team motivierst. Teile Erfahrungen, in denen du bereits Führungsqualitäten gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
