Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenständig Gehaltsabrechnungen und pflege Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen aus ungekündigten Arbeitsverhältnissen garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung in Berlin

Unser Partner ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit am Hauptstandort in Berlin gesucht.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanter Daten sowie die Anlage und Pflege von Personalakten
  • Sie sind Ansprechpartner/in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie erledigen die anfallende Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
  • Sie überwachen Zahlungseingänge aus Forderungen gegenüber Mitarbeitenden und Krankenkassen
  • Abstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung
  • Sie wirken mit bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Erstellung von Gehaltsabrechnungen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Excel
  • Gewissenhafte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gelebte Du-Kultur
  • Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung Arbeitgeber: simplecon GmbH

Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du-Kultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings und flexible Arbeitszeitgestaltung. In Berlin profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen, das über 100 Pflegeeinrichtungen betreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
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Kontaktperson:

simplecon GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Relevanz dieser Themen verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP und MS Excel vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Geschichten vor, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen in der Gehaltsabrechnung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit SAP
Fortgeschrittene MS Excel Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Vertraulichkeit und Integrität
Fähigkeit zur Problemlösung
Flexibilität
Erfahrung in der Korrespondenz mit Behörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Pflegeeinrichtungen. Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und den Umgang mit SAP und MS Excel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit SAP und MS Excel. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

Sei bereit, dein Wissen über gesetzliche Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Änderungen und wie sie sich auf die Gehaltsabrechnung auswirken können.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der Du-Kultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und die Werte des Unternehmens schätzt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-09

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    Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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