Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kundenbeziehungen im IT-Contracting auf und begleite den Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im IT-Contracting mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin und garantierte Bonuszahlungen je nach Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Contracting Recruiting und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Contracting ist Ihr Spielfeld – Vertrieb, Recruiting und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen treiben Sie täglich an? Wir suchen aktuell einen Senior Consultant - IT Contracting (m/w/d) in Berlin. Unser Partner ist eine spezialisierte Personalberatung im IT-Umfeld mit Fokus auf Microsoft, ERP, Cloud, Data und AI. Das Unternehmen wurde aus einer starken Contracting- und Recruiting-DNA heraus aufgebaut und befindet sich aktuell in einer intensiven Wachstumsphase. Für den weiteren Ausbau des Contracting-Bereichs wird ein Senior Contract Consultant (m/w/d) gesucht, der Verantwortung übernehmen und das Wachstum aktiv mitgestalten möchte.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie bauen eigenständig neue Kundenbeziehungen im IT-Contracting auf und entwickeln bestehende Accounts weiter.
- Sie identifizieren passende Freelancer und begleiten den gesamten Recruiting- und Vertriebsprozess im 360°-Modell.
- Sie führen telefonisches Headhunting sowie Active Sourcing über LinkedIn und Xing durch.
- Sie verhandeln Vertragskonditionen und begleiten Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie bauen Ihren eigenen Freelancer-Pool sowie langfristige Kundenstrukturen weiter aus.
- Sie bewegen sich in modernen Technologiebereichen wie Microsoft, ERP, Cloud, Data oder AI.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Contracting Recruiting ist zwingend erforderlich.
- Erfahrung im IT-Contracting ist ideal, alternativ auch Engineering-, Finance- oder Energy-Contracting.
- Sie fühlen sich sowohl im Vertrieb als auch im Recruiting zu Hause.
- Sie bringen einen starken Sales Drive sowie Eigenständigkeit mit.
- Idealerweise haben Sie bereits nachweisbare DB1-Erfolge im Bereich 200k bis 500k erzielt.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher im beruflichen Alltag.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner.
- Die Möglichkeit, beim Wachstum eines ambitionierten Contracting-Unternehmens aktiv mitzuwirken.
- Remote-Möglichkeit innerhalb Deutschlands sowie flexible Arbeitszeiten.
- Modernes Berliner Office und dynamisches Umfeld.
- Garantierter Bonus je nach Erfahrung möglich.
- Entwicklungsperspektiven im Zuge der internationalen Expansion.
- Wellpass sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Senior Consultant - IT Contracting (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon GmbH
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld im IT-Contracting tätig zu sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem modernen Büro in Berlin fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungsperspektiven und ein garantierter Bonus, der Ihre Erfolge honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant - IT Contracting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um aktiv mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv beim Headhunting!
Wenn du Freelancer suchst, zögere nicht, direkt auf sie zuzugehen. Zeig ihnen, was du zu bieten hast und wie sie von einer Zusammenarbeit profitieren können. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Verhandle wie ein Profi!
Wenn es um Vertragskonditionen geht, sei selbstbewusst und gut vorbereitet. Informiere dich über marktübliche Preise und sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - IT Contracting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Contracting und Recruiting. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT-Contracting vertraut. Informiere dich über Technologien wie Microsoft, ERP, Cloud, Data und AI. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Contracting-Recruiting. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting zu demonstrieren. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Netzwerken ist alles
Nutze Plattformen wie LinkedIn und Xing, um dich mit potenziellen Kunden und Freelancern zu vernetzen. Zeige im Interview, dass du bereits Kontakte in der Branche hast und wie du diese nutzen kannst, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Contracting-Bereich oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
