Senior Personalberater (m/w/d) - 100 % Home Office Jetzt bewerben
Senior Personalberater (m/w/d) - 100 % Home Office

Senior Personalberater (m/w/d) - 100 % Home Office

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your sales skills to attract new clients and enhance existing relationships.
  • Arbeitgeber: Join simplecon, a nationwide recruitment consultancy focused on direct placement.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work, flexible hours, and 30 vacation days per year.
  • Warum dieser Job: Shape the future of recruitment with a supportive team and impactful work.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed vocational training and experience in sales and recruiting.
  • Andere Informationen: This role offers a permanent contract and opportunities for personal growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell: Senior Personalberater (m/w/d) – 100 % Home Office in Nürnberg

simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung, mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht für den Aufbau des Permanent Placement Bereiches einen Personalberater (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden
  • Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen
  • Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen
  • Kompetent und professionell betreuen und beraten Sie Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
  • Neben Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting im Bereich der Personaldienstleistung – insbesondere im Permanent Placement – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
  • Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
  • Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum in Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
  • Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

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Senior Personalberater (m/w/d) - 100 % Home Office Arbeitgeber: simplecon GmbH

Als Senior Personalberater (m/w/d) bei simplecon profitieren Sie von einer flexiblen 100 % Home Office-Lösung, die Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativen Umfeld mit flachen Hierarchien. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Empathie und Serviceorientierung legt, und gestalten Sie aktiv den Aufbau des Permanent Placement Bereiches mit.
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Kontaktperson:

simplecon GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d) - 100 % Home Office

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Trends im Personalwesen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv in der Nutzung von Social Media. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich Personalvermittlung. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu Vertrieb und Recruiting durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Permanent Placement. Zeige während des Interviews, dass du die Trends kennst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung und -betreuung zu verfolgen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d) - 100 % Home Office

Vertriebskompetenz
Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse im Permanent Placement
Bedarfsanalyse
Anforderungsprofil-Erstellung
Preisverhandlung
Active Sourcing
Social Media Recruiting
Kandidatenbetreuung
Empathie
Serviceorientierung
Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Markttrends erkennen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über simplecon und den national agierenden Personaldienstleister. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Senior Personalberaters.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting hervorheben. Betone deine Fähigkeiten im Active Sourcing und deine Erfolge in der Kundenakquise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Teamfähigkeit ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und Recruiting zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Sei bereit, Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Beziehungen ausbauen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Impulse zu setzen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-11-25

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