Wir suchen aktuell: Vertriebler (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Stuttgart in Hamburg

Wir suchen aktuell: Vertriebler (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Stuttgart in Hamburg

Hamburg Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und gewinne neue Kunden im Raum Stuttgart.
  • Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk und internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, individuelle Trainings und attraktive Prämien.
  • Weitere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung wird garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und Vertriebsorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Sie entwickeln Kundenbeziehungen dort, wo operative Personaldienstleistung und Vertrieb zusammenkommen.

Unser Mandant ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit bundesweitem Niederlassungsnetz und internationaler Präsenz. Für die Stuttgarter Niederlassung suchen wir im Raum Stuttgart + 30 km einen Vertriebler (m/w/d) Personaldienstleistung, der seine Erfahrung im Blue-Collar-Umfeld einbringt und die Gewinnung sowie Entwicklung regionaler Kunden aktiv vorantreibt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die aktive Gewinnung neuer Kundenunternehmen im Raum Stuttgart und die systematische Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten.
  • Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit einem klaren Blick für zusätzliche Bedarfe und langfristige Zusammenarbeit.
  • Operative Vertriebsarbeit im Umfeld der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
  • Entwicklung individueller Personaldienstleistungslösungen auf Grundlage der jeweiligen Anforderungen regionaler Kundenunternehmen.
  • Aktive Bearbeitung des regionalen Marktes und Aufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern und Entscheidern.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Stuttgarter Niederlassung bei der Umsetzung gewonnener Kundenaufträge und der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen.
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern mit einem verbindlichen und kundenorientierten Auftreten.

Ihr Profil:

  • Zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche.
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen sowie in der aktiven Kundenansprache.
  • Praxiserfahrung im Blue-Collar-Umfeld und Verständnis für die Anforderungen gewerblich geprägter Kunden.
  • Kenntnisse in der Neukundengewinnung sowie der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Erfahrung im Umfeld von Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an der operativen Bearbeitung eines regionalen Kundenmarktes.
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten selbstständig zu erkennen und konsequent zu verfolgen.
  • Empathisches und überzeugendes Auftreten im persönlichen sowie telefonischen Kundenkontakt.
  • Kundenorientierte, verbindliche und verlässliche Arbeitsweise.
  • Einschlägige Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; ein Quereinstieg ist nicht vorgesehen.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
  • Einen Tag Homeoffice pro Woche sowie die Einbindung in eine bestehende Niederlassungsstruktur im Raum Stuttgart.
  • Individuelle Trainings und Coachings über die unternehmenseigene Schulungsakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Prämien, Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits und einen Bike-Zuschuss.
  • Smartphone auch zur privaten Nutzung, Firmen- und Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke und Obst; zusätzlich stehen Mental-Health-Ansprechpartner und eine Ombudsperson zur Verfügung.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Marcel Friedrich
simplecon GmbH
Mittelweg 144
20148 Hamburg
040-2286869390
jobs@simplecon.de

Wir suchen aktuell: Vertriebler (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Stuttgart in Hamburg Arbeitgeber: simplecon

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Festanstellungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer hohen Eigenverantwortung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Vergünstigungen im Einzelhandel, während Sie an einem Standort in Dresden tätig sind, der für seine hohe Lebensqualität bekannt ist.

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Kontaktdaten:

simplecon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie simplecon treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an simplecon empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von simplecon dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei simplecon bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Vertriebler (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Stuttgart in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Kenntnisse in der Personaldienstleistung
Blue-Collar-Umfeld Verständnis
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei simplecon bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei simplecon erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!