Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) Onsite Logistik in Köln

Steuern Sie Personaldienstleistung dort, wo Logistik und Personal direkt zusammenkommen.

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für den Standort Köln besetzen wir eine Position als Personalberater in der Onsite Logistik innerhalb des gewerblich-technischen Personaldienstleistungsumfelds.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung des Onsite-Geschäfts im logistisch und gewerblich geprägten Personaldienstleistungsumfeld
• Passgenaues Matching von Kandidaten und Mitarbeitenden mit den personellen Anforderungen des betreuten Kundenumfelds
• Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden sowie Begleitung der relevanten Prozesse innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung
• Enge und verbindliche Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite sowie dienstleistungsorientierte Betreuung im laufenden Geschäft
• Mitwirkung an der erfolgreichen Besetzung offener Bedarfe und an der wirtschaftlichen Entwicklung des betreuten Bereichs
• Einbindung in eine 360°-Arbeitsweise mit Recruiting, Kundenbetreuung und vertrieblicher Verantwortung

Ihr Profil

• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Onsite-Betreuung oder Personaldisposition
• Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung und Recruiting sowie Verständnis für die Anforderungen eines kunden- und mitarbeiternahen Dienstleistungsmodells
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung sowie ein verbindlicher Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sicherheit im passgenauen Matching von Kandidaten und Kundenanforderungen
• Strukturierte und menschenorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Besetzungserfolg und wirtschaftliche Ziele
• Sichere Deutschkenntnisse; die Vakanz richtet sich an Bewerber mit bereits vorhandener Erfahrung und nicht an Quereinsteiger

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Provision, ein 13. Gehalt
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.