Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und baue Beziehungen auf, während du Kandidaten in langfristige Einsätze begleitest.
- Unternehmen: Wachsender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Trainings.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde zum Helden deiner Kunden und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Unser Partner ist ein wachsender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Zur Verstärkung des Teams am Standort Oelde suchen wir einen engagierten Personalberater (m/w/d) mit starkem Vertriebsfokus, der Lust hat, Kundenbeziehungen auszubauen und Kandidaten in langfristige Einsätze zu begleiten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Eigenständige Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms - von der telefonischen Kaltakquise bis zum persönlichen Außendiensttermin
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen in den Bereichen gewerblich-technische Berufe, Hilfskräfte, kaufmännische Rollen, IT und Banking
- Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle
- Steuerung der Disposition in der Arbeitnehmerüberlassung
- Betreuung von extern Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Bewerbermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen aus Recruiting und Verwaltung im Rahmen des 360°-Ansatzes
Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting - gerne auch motivierte Quereinsteiger oder frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung (Perm/Contracting von Vorteil)
- Vertriebsstärke und Freude daran, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden auszubauen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS 365, Kenntnisse in Zvoove wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon
Unser Partner in Oelde ist ein dynamischer Personaldienstleister, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet, sondern auch ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die umfangreichen Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während diverse Mitarbeiter-Benefits eine langfristige Perspektive schaffen. Hier haben Sie die Chance, als Personalberater (m/w/d) aktiv Kundenbeziehungen auszubauen und Kandidaten auf ihrem Weg zu begleiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Personaldienstleister und über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeige deine Begeisterung und deinen Willen, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Personalberaters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalberaters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da der Job einen starken Vertriebsfokus hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebsstrategie und deinen Erfolgen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du nach den Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
