Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und baue nachhaltige Beziehungen auf, während du Talente rekrutierst.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister in Deutschland mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und diverse Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde zum Helden deiner Kunden und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Unser Partner gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist bundesweit mit einem dichten Niederlassungsnetz vertreten. Das Unternehmen steht für eine starke Marktposition, klare Strukturen und ein breites Leistungsportfolio in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenständige Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms - von der telefonischen Kaltakquise bis zum persönlichen Außendiensttermin
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen in den Bereichen gewerblich-technische Berufe, Hilfskräfte, kaufmännische Rollen, IT und Banking
- Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle
- Steuerung der Disposition in der Arbeitnehmerüberlassung
- Betreuung von extern Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Bewerbermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen aus Recruiting und Verwaltung im Rahmen des 360°-Ansatzes
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting - gerne auch motivierte Quereinsteiger oder frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung (Perm/Contracting von Vorteil)
- Vertriebsstärke und Freude daran, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden auszubauen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS 365, Kenntnisse in Zvoove wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon
Unser Partner in Dresden ist ein führender Personaldienstleister, der nicht nur für seine starke Marktposition und klare Strukturen bekannt ist, sondern auch für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Hier erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeitet. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Personalberaters passen!
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Recruiting. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Stärken zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Personalberater zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Kundenbeziehungsmanagement oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
