Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit regionalem Fokus.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine menschliche Führungskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Memmingen. Unser Partner ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit regionalem Fokus und familiärer Unternehmenskultur. Zur weiteren Expansion und nachhaltigen Teamentwicklung wird am Standort Memmingen ein engagierter Personalberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Rekrutierung, Auswahl und Betreuung gewerblich-technischer sowie kaufmännischer Fachkräfte
- Führen von Vorstellungsgesprächen, Bewerbermanagement und Personaleinsatzplanung
- Vertragsgestaltung und enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen
- Aktive Kundenansprache und Akquise neuer Geschäftspartner
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstellenleitung und Unterstützung im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Vertrieb
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
- Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Langfristige Perspektive in einem familiären, schwäbisch geprägten Arbeitsumfeld mit menschlicher Führungskultur
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet, was die Zusammenarbeit im Team fördert. In Memmingen profitieren Sie von abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen, das großen Wert auf menschliche Führung legt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Personalberater (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Personaldienstleistungsunternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Personaldienstleistung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Bewerber ausgewählt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Empathie und Serviceorientierung verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert bist.
