Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Personalservices und Aufbau starker Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit breitem Leistungsportfolio.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung, auch wenn du aktuell beschäftigt bist.
- Warum dieser Job: Werde der Held deiner Kunden und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Vertriebserfahrung, Teamplayer mit Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!
Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Leistungsportfolio. Er unterstützt Unternehmen aller Größenordnungen in der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, im Recruiting sowie in spezialisierten Projekt- und Outsourcinglösungen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit für den gewerblich-technischen Bereich gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden vorwiegend aus dem gewerblichen Bereich
- Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen
- Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc.
- Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden
- Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes
- Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
- Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
- Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb Arbeitgeber: simplecon
Unser Partner in Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Personalberater, die etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Jobmessen, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Oft sind es die persönlichen Beziehungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Personalberater für den Vertrieb bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Dienstleistungen und versuche, aktuelle Nachrichten oder Trends in der Branche zu finden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Die Rolle erfordert eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Zeige im Interview, dass du Leidenschaft für den Vertrieb hast und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Sprich darüber, was dich an der Position reizt und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
