Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Personalservices und Aufbau von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit breitem Leistungsportfolio.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung, auch wenn du aktuell beschäftigt bist.
  • Warum dieser Job: Werde der Held deiner Kunden und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Vertriebserfahrung, Teamplayer mit Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Leistungsportfolio. Er unterstützt Unternehmen aller Größenordnungen in der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, im Recruiting sowie in spezialisierten Projekt- und Outsourcinglösungen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit für den gewerblich-technischen Bereich gesucht.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden vorwiegend aus dem gewerblichen Bereich
  • Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen
  • Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc.
  • Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden
  • Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes
  • Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
  • Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
  • Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
  • Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb Arbeitgeber: simplecon

Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In Weiden in der Oberpfalz profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement schätzt, sowie von vielfältigen Mitarbeiter-Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

simplecon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt dein Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Recruiting
Netzwerkaufbau
Beratungskompetenz
Marktanalytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Personalberater passen!

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen viel stärkeren Eindruck als allgemeine Aussagen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen und Vertrieb. Zeige, dass du ein Gespür für Entwicklungen am Markt hast und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Serviceorientierung

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die individuelle Betreuung von Kunden und Bewerbern ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.