Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Personalplanung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovativer Personaldienstleister mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und bis zu 34 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personaldienstleistung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Einsatz. Deine Power. Deine Vorteile.
Wir suchen aktuell: Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Regensburg. Starten Sie in eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre Stärken im Recruiting und in der Kundenbetreuung voll entfalten können – mit einer modernen 37,5‑Stunden‑Woche und bis zu 34 Urlaubstagen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance. Unser Partner, ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister, sucht für den Standort Regensburg einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem guten Gespür für Menschen die ganzheitliche Personaldienstleistung in der Arbeitnehmerüberlassung erfolgreich mitgestaltet.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Aktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Erkennen von Personalbedarfen und Präsentation passgenauer Lösungen
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung
- Verantwortung für die Auswahl geeigneter Mitarbeitender und Planung ihrer Einsätze in Kundenbetrieben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Du arbeitest gerne im Team und bringst eine starke Motivation für vertriebsorientierte Aufgaben mit
- Erfahrung in der Personaldienstleistung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Du begeisterst sowohl Bewerbende als auch Kunden mit deinem Auftreten und deiner Kommunikationsstärke
- Ein bestehendes Netzwerk in der Kundenansprache oder im Recruiting ist wünschenswert, aber kein Muss
Wir bieten Ihnen:
- Viel Gestaltungsfreiraum in einer starken Unternehmensstruktur
- Attraktives Gehalt mit Provisionsmodell und Firmenwagen auf Wunsch, sowie ein unbefristeter Vertrag bei einer 37,5-Stunden-Woche
- Ein großzügiges Urlaubskontingent von mindestens 30 Tagen, das mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf bis zu 34 Tage anwachsen kann
- Corporate‑Benefits‑Programm mit zahlreichen Vergünstigungen
- Moderne, wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Strukturen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung Arbeitgeber: simplecon
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der Ihre Stärken im Recruiting und in der Kundenbetreuung voll zur Geltung kommen. Mit einer flexiblen 37,5-Stunden-Woche, bis zu 34 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehalt mit Provisionsmodell fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Regensburg, das Ihnen viel Gestaltungsfreiraum und zahlreiche Corporate-Benefits bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personaldisponent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Personaldienstleister und über aktuelle Trends in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Personaldienstleistung. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Personaldisponent (m/w/d) geeignet bist und was dich an der Personaldienstleistung begeistert. Das zeigt dein Interesse!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Link auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Personaldisponent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, um sowohl Bewerbende als auch Kunden zu begeistern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest.
