Projektleitung (m/w/d) Trassen- und Pipelinebau

Projektleitung (m/w/d) Trassen- und Pipelinebau

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und koordiniere alle Beteiligten auf der Baustelle.
  • Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf Energie- und Infrastrukturprojekte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Präsenz auf Baustellen und klare Strukturen im Rotationssystem.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Großprojekte und gestalte die Zukunft der Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Trassenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie möchten komplexe Infrastrukturprojekte eigenverantwortlich steuern und bundesweit Verantwortung übernehmen?

Unser Partner ist ein etabliertes Bauunternehmen im Bereich Energie- und Infrastrukturprojekte und sucht einen Projektleiter (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz im Bereich zwischen Emden und Kassel mit Schwerpunkt Trassen-, Pipeline- oder Kabelleitungsbau. Der Einsatz erfolgt projektbezogen mit hoher Präsenz auf den Baustellen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Infrastrukturprojekten im Trassenumfeld
  • Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten auf der Baustelle
  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Überwachung des Baufortschritts sowie aktive Steuerung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Enge Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung im Trassenbau, Pipelinebau, Kabelleitungsbau oder vergleichbaren Bereichen
  • Alternativ Erfahrung im Spezialtiefbau oder Bahnbau
  • Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und hohe Baustellenpräsenz
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Führerschein Klasse B
  • Idealerweise Kenntnisse in iTWO und/oder Primavera

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive und übertarifliche Vergütung
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Anspruchsvolle Großprojekte im Bereich Infrastruktur
  • Kollegiales Umfeld und nachhaltige Unternehmenskultur
  • Klar strukturiertes Arbeitsmodell im Rotationssystem

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Projektleitung (m/w/d) Trassen- und Pipelinebau Arbeitgeber: simplecon

Unser Partner ist ein etabliertes Bauunternehmen, das nicht nur durch seine attraktiven und übertariflichen Vergütungen besticht, sondern auch durch eine unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander und bietet Ihnen die Möglichkeit, an anspruchsvollen Großprojekten im Bereich Infrastruktur mitzuwirken, während Sie durch ein klar strukturiertes Arbeitsmodell im Rotationssystem Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

simplecon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) Trassen- und Pipelinebau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Trassen- und Pipelinebau! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) Trassen- und Pipelinebau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Projektbeteiligten
Terminplanung
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
Baufortschrittsüberwachung
Maßnahmensteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Projektleitung im Trassen- und Pipelinebau passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trassen- und Pipelinebaus vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und deren Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Steuerung und Koordination von Projektbeteiligten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die enge Abstimmung mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.