Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Firmenkunden in einer dynamischen Bank.
- Unternehmen: Erfolgreiche Bank mit starkem Ruf und modernem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenkundenbank und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft für Finanzen und Kundenbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Regionalleiter (m/w/d) Firmenkundenbank in Vollzeit.
Eine starke Marke, ein modernes Umfeld und viele Standorte machen unseren Partner zu einer erfolgreichen Bank.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Fach- und Führungsverantwortung für das Team Firmenkundenbank (ca. 75 % Zeitanteil)
- Eigenständige Betreuung eines ausgewählten Firmenkundenportfolios (ca. 25 % Zeitanteil)
- Beratung im Firmenkundenkreditgeschäft inkl. Neukundenakquise und Ausbau bestehender Beziehungen
- Genehmigung von Krediten bis zu einem Volumen von 2 Mio. EUR
- Analyse der Kundenverbindungen hinsichtlich Profitabilität, Potenzial und Zielgruppen
- Mitarbeiterführung und -entwicklung, Coaching und Motivation des Teams
- Sicherstellung hoher Beratungs- und Dienstleistungsqualität in der Region
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Zusammenarbeit mit Privatkundenbank, internen Bereichen und Partnern der Finanzgruppe
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgremien zur Weiterentwicklung der Firmenkundenbank
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie Abschluss als Bankbetriebswirt/in oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss
- Weiterführende Qualifikationen im Firmenkundengeschäft sowie entsprechende Berufserfahrung
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Förderung und Entwicklung von Teammitgliedern
- Umfassende Fachkenntnisse und verkäuferische Fähigkeiten, inkl. Branchenwissen (auch Landwirtschaft)
- Führungserfahrung mit Fokus auf Förderung der Stärken und Kenntnisse der Teammitglieder
- Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken zur Entwicklung zielführender Lösungen
- Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Langfristige Karrierechance in einer festangestellten Rolle bei einem finanzstarken Arbeitgeber
- Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung
- Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits
- Ein respektvoller und kooperativer Umgang in einem etablierten Bankinstitut mit exzellentem Ruf
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Regionalleiter (m/w/d) Firmenkundenbank Region Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch Arbeitgeber: simplecon
Als Regionalleiter (m/w/d) in der Firmenkundenbank in Wismar profitieren Sie von einer langfristigen Karrierechance bei einem finanzstarken Arbeitgeber, der Ihnen eine optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und Weiterbildung, während Sie in einem respektvollen und kooperativen Umfeld arbeiten, das für seine hohe Beratungs- und Dienstleistungsqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) Firmenkundenbank Region Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) Firmenkundenbank Region Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Finanzen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Kundenbetreuung brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Regionalleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich über den bereitgestellten Link zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Firmenkundengeschäft vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden in deiner Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein verkäuferisches Geschick zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Sei bereit, deine Ansichten zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine hohe Beratungs- und Dienstleistungsqualität sicherzustellen.
