Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb in spannenden Branchen und Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit erfolgreicher Niederlassung in Stuttgart.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmen-PKW und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Arbeitszeit flexibel.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertrieb ist Ihre Stärke und Sie haben Spaß an der Personaldienstleistung? Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister mit einer erfolgreichen Niederlassung im Raum Stuttgart und sucht zur Verstärkung des Teams einen Sales Consultant (m/w/d). Der Standort betreut überwiegend mittelständische Unternehmen aus Branchen wie Automotive, Industrie, Kunststoff und Chemie und gehört zu den erfolgreichsten Niederlassungen innerhalb des Unternehmens.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Aktiver Vertrieb in den Branchen Automotive, Industrie, Kunststoff und Chemie im kaufmännischen Bereich
- Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen im mittelständischen Umfeld
- Proaktiver Kandidatenvertrieb und Profilakquise inkl. Active Sourcing über Plattformen wie Xing und LinkedIn
- Vorstellung geeigneter Kandidaten bei Kundenunternehmen sowie Durchführung von Kundenbesuchen und Präsentation von Kandidatenprofilen
- Nutzung bestehender Datenbanken und Netzwerke zur Kandidatengewinnung
- Betreuung der Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses
Ihr Profil
- Sie verfügen über erste Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, z. B. als Sales Consultant, Personalmanager oder Disponent
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an telefonischer Akquise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Hoher Eigenantrieb und eine dynamische, zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- iPhone und Laptop ab dem 1. Tag, ein modernes Büro in zentraler Lage
- Freie Arbeitszeitgestaltung durch anteiliges Home Office sowie Kernarbeitszeiten
- Onboarding-Programm, individuelle Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, und Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Teamevents, uvm.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltspaketen und flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Trainings und ein modernes Büro in zentraler Lage in Stuttgart. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Sales Consultant. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Branche, die Kunden und die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüberlesen – frische Augen sehen oft mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über den Bewerbungslink auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Branchen vertraut, in denen dein zukünftiger Arbeitgeber tätig ist, wie Automotive, Industrie, Kunststoff und Chemie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends dieser Sektoren verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deinen Erfolg bei der Akquise von Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der telefonischen Akquise Spaß macht und wie du es schaffst, auch in herausfordernden Situationen motiviert zu bleiben. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
