Senior Account Manager (m/w/d)

Senior Account Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen im Engineering und steuere den gesamten Vertriebsprozess.
  • Unternehmen: Internationaler Personaldienstleister mit starkem Wachstum im technischen Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und positive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Vertriebserfolge im Engineering-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie wollen den Markt aktiv gestalten und Engineering-Kunden strategisch ausbauen? Unser Partner ist ein international etablierter Personaldienstleister mit klarem Fokus auf spezialisierte Fachbereiche und starkem Wachstum im technischen Umfeld. Für den weiteren Ausbau des Engineering-Geschäfts im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wird ein Senior Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin gesucht, der den Markt aktiv entwickelt und Kundenbeziehungen nachhaltig ausbaut.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich Engineering mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung
  • Eigenständige Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Key Accounts
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Einheiten zur Besetzung von Projekten
  • Verantwortung für Umsatz, KPIs und den Ausbau eines eigenen Kundenportfolios
  • Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Engineering- oder technischen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb (Biller-Mentalität)
  • Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting
  • Sicheres Auftreten im Kundendialog sowie Abschlussstärke
  • Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
  • Etabliertes Umfeld mit klaren Wachstumszielen und Entwicklungsperspektiven
  • Exklusive Büros in bester Lage und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives Fixum und lukrative Provision

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: simplecon

Unser Partner ist ein international etablierter Personaldienstleister, der nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und der Flexibilität des hybriden Arbeitens in Berlin, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte im Engineering-Bereich, ihre Karriere voranzutreiben und aktiv den Markt zu gestalten.

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Kontaktdaten:

simplecon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Neukundenakquise
Vertriebserfahrung
Abschlussstärke
Marktbeobachtung
Identifikation von Geschäftspotenzialen
Zusammenarbeit mit Recruiting-Einheiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den direkten Bewerbungslink auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Engineering-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Vertriebskompetenz und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Da enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Einheiten gefordert ist, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst.