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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Payroll-Team und entwickle Prozesse aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Moderne Beratungsgesellschaft mit Fokus auf mittelständische Mandanten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, individuelle Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Führungskompetenz von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Payroll nicht nur steuern, sondern aktiv weiterentwickeln und ein Team führen? Unser Partner ist eine moderne, interdisziplinäre Beratungsgesellschaft mit Fokus auf mittelständische Mandanten und Teil eines etablierten Netzwerks. Für den wachstumsbedingten Ausbau des Payroll-Teams wird ein Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) am Standort Bad Oeynhausen gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams
- Erstellung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sicherstellung der Abrechnungsqualität sowie Einhaltung von Fristen
- Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Steuerung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Weiterentwicklung des Teams sowie Aufbau effizienter Abläufe
Ihr Profil
- Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- DATEV-Kenntnisse zwingend erforderlich sowie digitale Affinität
- Erste Führungserfahrung von Vorteil oder Ambition, diese zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Ein offenes und lockeres Miteinander, gelebte Duz-Kultur, gemeinsame Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche und ein persönliches Onboarding (nach 14 Tagen überwiegend digital)
- Homeoffice-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit und kurze Freitage
- Vertrauliches Mental-Health-Coaching, organisierte Kindernotbetreuung sowie Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Vielfältige Aufstiegschancen bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung von Weiterbildungen sowie individuelles 1:1-Coaching
- Hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze und eine Kultur der aktiven Mitgestaltung
- Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket oder Parkplatz, Corporate Benefits sowie Englischunterricht
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Teamleiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: simplecon
Kontaktperson:
simplecon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Payroll-Bereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamleiter Lohnbuchhaltung.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine nette Nachricht formulieren, die deine Begeisterung unterstreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Lohnbuchhaltung reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt bei uns zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters in der Lohnbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit DATEV dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Payroll-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Firma sucht nicht nur nach einem fachlich kompetenten Teamleiter, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die gelebte Duz-Kultur schätzt.