Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze in Vertragsfragen und organisiere das Nachtragswesen.
- Unternehmen: Renommiertes Ingenieurbauunternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Firmen-PKW und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte aktiv mit und entwickle deine Karriere im Bauwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein renommiertes Ingenieurbauunternehmen und sucht ab sofort am Standort München einen Nachtragsmanager / Claim-Manager (m/w/d) mit bestenfalls Erfahrungen in Großprojekten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie unterstützen und beraten die operativen Bereiche in der Angebots- und Ausführungsphase bezugnehmend auf bauvertragliche Themenstellungen und Baustellendokumentation.
- In der Angebotsbearbeitung stellen Sie eine Chancen-Risiko-Analyse auf.
- Sie übernehmen die Erstellung der Baustellendokumentation in Bezug auf den tatsächlichen Bauablauf, Erstellung von Terminplänen für den Fall von Störungen im Bauablauf.
- Sie organisieren das Nachtragswesen, die Erstellung von vertraglichen Dokumenten, das Aufstellen von Nachtragsangeboten und die Verhandlung von Nachtragsforderungen.
- Das Verhandeln, Durchsetzen und die Abwehr von Nachträgen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
- Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Projekt- und Nachtragsmanagement sowie im Vertragsrecht sammeln.
- Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von VOB und BGB und sehr gute Kenntnisse in iTWO.
- Sie handeln eigenverantwortlich, proaktiv, strukturiert und zielorientiert und besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten Ihnen
- Ein ansprechendes Gehalt (Fixum 100k - 120k p.a.) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Eine Bonusvereinbarung sowie einen Firmen-PKW (ab Mittelklasse) zur Privatnutzung.
- Eine Vergütung nach IG-Bau inkl. Altersvorsorge, VWL usw.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und einen hohen Grad an Flexibilität in der Aufgabenerfüllung.
- Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten und motivierten Team.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachtragswesen Arbeitgeber: simplecon
Unser Unternehmen ist ein führendes Ingenieurbauunternehmen in München, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachtragswesen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertragsmanagement arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Nachtragswesen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst. Das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Vertragsmanager. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachtragswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den Grundlagen des Vertragsrechts und den spezifischen Anforderungen im Nachtragswesen vertraut. Zeige, dass du die VOB und BGB gut kennst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachträge verhandelt oder Risiken analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da das Verhandeln von Nachträgen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu argumentieren, und sei bereit, Fragen zu deiner Verhandlungsstrategie zu beantworten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
