Wir suchen aktuell: Head of IT (m/w/d) in Jena

Wir suchen aktuell: Head of IT (m/w/d) in Jena

Hamburg Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und modernisiere die Infrastruktur für die Zukunft.
  • Unternehmen: Etablierter Dienstleister im Bereich Fulfillment und E-Commerce mit großem Entwicklungspotenzial.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme die technologische Ausrichtung des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Fundierte IT-Kenntnisse, Programmierfähigkeiten und Erfahrung in Künstlicher Intelligenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Technologie gestalten. Prozesse neu denken. Zukunft aufbauen.

Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleister im Bereich Fulfillment, Logistik und E-Commerce mit einer gewachsenen IT-Landschaft und großem Entwicklungspotenzial. Im Zuge der technologischen Weiterentwicklung suchen wir eine IT-Leitung / Head of IT (m/w/d). Die Einarbeitung erfolgt am Standort Gotha, anschließend ist eine Tätigkeit zu 100 Prozent remote möglich. Zusätzlich steht ein Bürostandort in Leipzig zur Verfügung. Die Position bietet die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und langfristig eine eigene IT-Struktur aufzubauen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie für die kommenden Jahre
  • Modernisierung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
  • Analyse, Optimierung und Automatisierung interner Prozesse
  • Aufbau von Dashboards für interne Abläufe und kundenbezogene Anwendungen
  • Schaffung der technologischen Grundlagen für zukünftige KI-Anwendungen
  • Steuerung und fachliche Begleitung externer Agenturen und Dienstleister
  • Entwicklung eines ganzheitlichen IT-Gesamtkonzepts für das Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie internen und externen Stakeholdern
  • Perspektivischer Aufbau einer eigenen IT-Abteilung

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur
  • Sehr gute Programmierkenntnisse
  • Erfahrung oder ausgeprägtes Verständnis im Umfeld Künstliche Intelligenz
  • Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen, Automatisierung und idealerweise Cloud-Technologien
  • Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Ansprechpartner abzuholen
  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung externer Partner und Dienstleister
  • Unternehmerisches Denken sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und kommunikatives Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Kunden und Partnern
  • Erfahrung aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Digitalisierung, AI Consulting oder vergleichbaren Umfeldern

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristete Festanstellung mit sehr attraktivem Gehaltspaket + Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eine zentrale Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive
  • Großen Gestaltungsspielraum bei technologischen Entscheidungen
  • Die Möglichkeit, moderne Strukturen und Prozesse aktiv aufzubauen
  • Hohe Flexibilität und eigenständige Tagesgestaltung inkl. 100 Prozent Remote-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Ein Umfeld, das offen für neue Technologien, Automatisierung und KI-Themen ist

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihr Ansprechpartner

Herr Christian A. Judel
Kontaktsimplecon GmbH
Mittelweg 144
20148 Hamburg
+4940 228 686 939 1
jobs@simplecon.de

Wir suchen aktuell: Head of IT (m/w/d) in Jena Arbeitgeber: simplecon

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Head of IT (m/w/d) in Jena zu arbeiten, wo Sie nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung erhalten, sondern auch die Chance haben, die technologische Ausrichtung aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich 100 Prozent Remote-Arbeit nach der Einarbeitung, und einem offenen Umfeld für innovative Technologien, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team. Werden Sie Teil eines etablierten Dienstleisters im Bereich Fulfillment und E-Commerce, der Ihnen langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielräume bietet.

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Kontaktdaten:

simplecon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Head of IT (m/w/d) in Jena erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei simplecon bewerben

Viele Unternehmen, wie simplecon, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Head of IT (m/w/d) in Jena mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur
Programmierung
Künstliche Intelligenz
Datenbanken
Schnittstellen
Automatisierung
Cloud-Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf simplecon und die ausgeschriebene Position Wir suchen aktuell: Head of IT (m/w/d) in Jena zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von simplecon an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.