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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Key Accounts und baue das IT-Contracting-Geschäft strategisch aus.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit Fokus auf hochqualifizierte Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exklusive Büros in bester Lage und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des IT-Contractings und entwickle bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Vertrieb, Erfahrung im IT-Contracting und starke Serviceorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Key Accounts entwickeln und das IT-Contracting-Geschäft gezielt ausbauen? Unser Partner ist ein führender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und starkem Fokus auf Contracting-Lösungen. Für den Ausbau des IT-Contracting-Geschäfts wird ein Key Account Manager (m/w/d) am Standort Hannover gesucht, der bestehende Kunden weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung und strategischer Ausbau von Key Accounts im IT-Contracting
- Gewinnung neuer Kunden im IT-Umfeld
- Platzierung von Freelancern und externen Spezialisten bei Kundenprojekten
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses inklusive Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting zur schnellen Besetzung von Anforderungen
- Verantwortung für Umsatzentwicklung und Performancekennzahlen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau und Kundenberatung
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Contracting innerhalb der Personaldienstleistung
- Bestehendes Netzwerk im IT-Markt von Vorteil
- Klare Vertriebsorientierung und nachweisbare Erfolge
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, bestehende Key Accounts aktiv weiterzuentwickeln
- Exklusive Büros in bester Lage und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Etabliertes Geschäftsumfeld mit starkem Fokus auf Contracting
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives Fixum und lukrative Provision
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Ansprechpartner: Herr Malte Ziemann, simplecon GmbH, Mittelweg 144, 20148 Hamburg, 0176 797 00 343, jobs@simplecon.de
Wir suchen aktuell: Key Account Manager (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: simplecon
Kontaktperson:
simplecon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Key Account Manager (m/w/d) in Hannover
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – wir alle wissen, wie wichtig Beziehungen im Vertrieb sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied machen kann!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Key Account Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Key Account Manager (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Contracting und Vertrieb dich für die Rolle des Key Account Managers qualifizieren. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem IT-Contracting-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte im IT-Bereich hast, sprich darüber! Zeige, wie dein bestehendes Netzwerk dir helfen kann, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Key Accounts auszubauen. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder komplexe Kundenstrukturen erfolgreich gemanagt hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere mit Recruiting. Erkläre, wie du durch Teamarbeit schnelle Lösungen für Kundenanforderungen gefunden hast. Das zeigt deine Serviceorientierung und Empathie.