Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung in Chemnitz und entwickle neue Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Präsenz und starkem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung garantiert, auch wenn du aktuell beschäftigt bist.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungspotenzial sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie sind in der Personaldienstleistung zu Hause und möchten den nächsten Schritt gehen? Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Struktur und langjähriger Marktpräsenz im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung. Für den Standort Chemnitz suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der den Vertrieb aktiv vorantreibt, Kundenpotenziale ausschöpft und die Niederlassung gemeinsam mit einem erfahrenen Team weiterentwickelt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für den Ausbau der Niederlassung Chemnitz
- Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Steuerung und Unterstützung der Recruiting- und Vertriebsaktivitäten
- Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
- Betreuung und Koordination externer Mitarbeiter
- Analyse regionaler Marktpotenziale und Entwicklung neuer Vertriebsansätze
- Sicherstellung effizienter Abläufe innerhalb der Niederlassung
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung
- Führungspotenzial beziehungsweise erste Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
- Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick sowie regionale Marktkenntnisse und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum inkl. Dienstwagen
- Gute ÖVPN-Erreichbarkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten inkl. persönlichem Paten und vielseitigem Schulungsangebot
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive wie z.B. Zuschuss zu Sportkosten und Kinderbetreuung sowie vermögenswirksame Leistungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Ansprechpartner
Herr Marcel Friedrich
Kontaktsimplecon GmbH
Mittelweg 144
20148 Hamburg
040-2286869390
jobs@simplecon.de
Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter in der Personaldienstleitung (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: simplecon
Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister in Chemnitz, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Engagement, Loyalität und persönliche Entwicklung, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und langfristig zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter in der Personaldienstleitung (m/w/d) in Chemnitz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistung zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein erstes Date wäre! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Niederlassungsleiter-Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf die Position des Niederlassungsleiters in Chemnitz. Je schneller du handelst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Begeisterung für die Branche und deine Vision für die Niederlassung Chemnitz klar kommunizieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter in der Personaldienstleitung (m/w/d) in Chemnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder ein Team geleitet hast. Diese Geschichten machen deine Fähigkeiten greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Niederlassungsleiters wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und weiterentwickelst. Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst. Vielleicht hast du auch schon spezielle Methoden oder Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für Führungskräfte?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
