Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und rekrutiere gewerblich-technische Fachkräfte in Leipzig.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Präsenz und Fokus auf Technik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert, auch wenn du aktuell angestellt bist.
- Warum dieser Job: Gestalte den regionalen Markt aktiv und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit verbinden. Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf gewerblich-technische Fachkräfte und bundesweiter Präsenz. Für die Niederlassung Leipzig suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technischer Bereich, der Recruiting und Vertrieb gleichermaßen verantwortet und den regionalen Markt aktiv betreut.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden im regionalen Markt
- Recruiting und Active Sourcing von gewerblich-technischen Fach- und Hilfskräften
- Führen von Bewerberinterviews sowie Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses
- Disposition und Betreuung externer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Koordination administrativer Prozesse innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder Vertrieb
- Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten inkl. persönlichem Paten und vielseitigem Schulungsangebot
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive wie z.B. Zuschuss zu Sportkosten und Kinderbetreuung sowie vermögenswirksame Leistungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Ansprechpartner
Herr Marcel Friedrich
Kontaktsimplecon GmbH
Mittelweg 144
20148 Hamburg
040-2286869390
jobs@simplecon.de
Wir suchen aktuell: Personalberater gewerblich-technisch (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: simplecon
Unser Partner in Leipzig bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse gewerblich-technischer Fachkräfte ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Empathie und einem starken Servicegedanken, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Personalberater gewerblich-technisch (m/w/d) in Leipzig erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich gerne dabei!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den gewerblich-technischen Bereich durchscheinen. Wir glauben, dass das der beste Weg ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Personalberater gewerblich-technisch (m/w/d) in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Personaldienstleister und dessen Fokus auf gewerblich-technische Fachkräfte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Empathie und Serviceorientierung verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
