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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue aktiv das AÜ-Geschäft im Bereich Renewables auf und entwickle es weiter.
- Arbeitgeber: Internationaler Personaldienstleister mit Fokus auf erneuerbare Energien in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Vergütungsmodell und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Perspektive auf Teamaufbau und Führungsverantwortung in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und ausgeprägte Vertriebsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 90000 € pro Jahr.
Sie sind im Vertrieb zu Hause und möchten ein wachsendes Geschäft aktiv mit aufbauen? Unser Partner ist ein international tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf erneuerbare Energien, insbesondere im Bereich Offshore Wind sowie angrenzenden Technologien wie Grid, Batteriespeicher und Data Center. Der deutsche Markt wird zentral aus Hamburg gesteuert und befindet sich aktuell in einer starken Wachstumsphase. Insbesondere der Bereich Arbeitnehmerüberlassung soll gezielt ausgebaut werden.
Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Lust hat, ein Geschäftsfeld aktiv aufzubauen und perspektivisch Verantwortung zu übernehmen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Aufbau und Weiterentwicklung des AÜ-Geschäfts im Bereich Renewables
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Gewinnung neuer Projekte
- Besetzung von technischen Positionen, insbesondere Ingenieure und Site Manager
- Steuerung des gesamten Prozesses im 360°-Modell (Sales & Delivery)
- Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten über gängige Kanäle
- Aufbau und Betreuung eines Pools an externen Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und internen Stakeholdern
- Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Teams
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung (AÜ, Contracting oder Direktvermittlung)
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und Abschlussorientierung
- Erfahrung im 360°-Modell oder vergleichbaren vertriebsnahen Rollen
- Interesse an technischen Branchen oder Renewables von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (mind. B2)
- Hoher Eigenantrieb und „Performance-orientierte“ Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Möglichkeit, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen
- Sehr attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision (OTE zwischen 50k und 90k p.a.)
- Dynamisches, vertriebsorientiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Perspektive auf Teamaufbau und Führungsverantwortung
- Moderne Arbeitsstrukturen und flache Hierarchien
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Deniz Grothe
Kontakt simplecon GmbH
Mittelweg 144
20148 Hamburg
040 228 686 939 69
jobs@simplecon.de
Wir suchen aktuell: Personalberater im Bereich Renewables (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: simplecon
Kontaktperson:
simplecon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Personalberater im Bereich Renewables (m/w/d) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Renewables arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere im Bereich Renewables zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Personalberater im Bereich Renewables (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Offshore-Wind, Batteriespeicher und Data Center. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenhängen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsstärke und Abschlussorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige Teamgeist
Da der Aufbau eines eigenen Teams perspektivisch Teil deiner Rolle sein wird, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sieht, oder nach den Zielen für das Wachstum des Geschäfts.