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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Recruiting-Prozess und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Executive-Search-Unternehmen im Bereich Life Sciences.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Tools und regelmäßige Reisen zu Kunden in Europa.
- Warum dieser Job: Werde der Held deiner Kunden und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Recruitment oder Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!
Unser Partner ist ein international erfolgreiches Executive-Search-Unternehmen, das sich auf die Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen im Bereich Life Sciences spezialisiert hat. Im Zuge des Ausbaus des deutschen Marktes wird aktuell eine ambitionierte, vertriebsstarke Persönlichkeit als Personalberater (m/w/d) für den Standort Hannover in Vollzeit gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses im Executive-Bereich - von der Akquise bis zur erfolgreichen Platzierung
- Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Partnerschaften
- Identifikation und Ansprache von Führungskräften auf C- und Board-Level (Manager, Director, VP)
- Strategische Beratung von Kunden zur Marktanalysen, Suchstrategien und Retained-Mandaten
- Steuerung des Recruiting-Prozesses über moderne Tools (Bullhorn, LinkedIn, XTM)
- Teilnahme an Vor-Ort-Terminen bei Kunden und Kandidaten, insbesondere in der Schweiz, London und Barcelona
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen aus Research, Consulting und Business Development
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und Branchen-Events
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Recruitment, Consulting oder Vertrieb
- Erfahrung in der Personaldienstleistung (Perm oder Contracting) - idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
- Erfahrung in Bereichen wie Life Sciences, Biotech, IT oder Engineering von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein unternehmerisches Mindset
- Professionelles, überzeugendes Auftreten mit Freude an der Arbeit auf C-Level
- Strukturierte, analytische und strategisch denkende Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch (Unternehmenssprache ist Englisch)
Wir bieten Ihnen:
- Eine internationale, hochprofessionelle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und globaler Vernetzung
- Attraktive Vergütung inkl. Provisionsmodell
- Modernes CRM-System (Bullhorn) und hervorragend gepflegte Datenbasis
- Regelmäßige Reisen zu Kunden und Partnern in Europa
- Ein junges, dynamisches Umfeld mit exzellenter technischer Ausstattung und internationaler Teamstruktur
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Torben Deeg
Kontaktsimplecon GmbH
Mittelweg 144
20148 Hamburg
040 228 6869 31
jobs@simplecon.de
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: simplecon
Kontaktperson:
simplecon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hannover
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Portal.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das macht einen starken Eindruck!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position als Personalberater geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Life Sciences-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um deinen Kunden zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungskräfte rekrutiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Betone deine Eigenmotivation und dein Durchhaltevermögen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und bringe diese Geschichten ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du strategisch denkst und bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.