Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb in Siegen

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb in Siegen

Hamburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im Vertrieb.
  • Unternehmen: Bundesweit agierender Personaldienstleister mit breitem Leistungsportfolio.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, Tablet, Mobiltelefon und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Interesse an Personalberatung sind von Vorteil.

Vertrieb und Personaldisposition verbinden Sie hier in einer verantwortungsvollen 360°-Rolle.

Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Leistungsportfolio. Er unterstützt Unternehmen aller Größenordnungen in der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, im Recruiting sowie in spezialisierten Projekt- und Outsourcinglösungen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit für den gewerblich-technischen Bereich gesucht.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Ganzheitliche Betreuung von Unternehmen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
  • Eigenständiges Recruiting und passgenaue Besetzung offener Positionen
  • Steuerung der Personaldisposition sowie Betreuung der eingesetzten externen Mitarbeiter
  • Durchführung von Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst und aktive Weiterentwicklung des regionalen Kundengeschäfts

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Vertrieb und in der Personaldienstleistung von Vorteil
  • Geeigneter Hintergrund im Recruiting, in der Personalberatung oder in einer vertriebsnahen Funktion
  • Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Proaktive, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
  • Strukturierte Einarbeitung, professionelles Onboarding sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung über eine unternehmenseigene Akademie und begleitende Karriereangebote
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Tablet und Mobiltelefon, die ebenfalls für private Zwecke zur Verfügung stehen
  • Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und gemeinsame Firmenevents als ergänzende Leistungen im Arbeitsalltag
  • Wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Raum für die aktive Weiterentwicklung des Niederlassungsgeschäfts

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Marcel Friedrich
simplecon GmbH
Mittelweg 144
20148 Hamburg
040-2286869390
jobs@simplecon.de

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb in Siegen Arbeitgeber: simplecon

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Festanstellungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer hohen Eigenverantwortung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Vergünstigungen im Einzelhandel, während Sie an einem Standort in Dresden tätig sind, der für seine hohe Lebensqualität bekannt ist.

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Kontaktdaten:

simplecon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb in Siegen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie simplecon treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an simplecon empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von simplecon dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei simplecon bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb in Siegen mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Personaldisposition
Neukundengewinnung
Kundenbeziehungsmanagement
Eigenständiges Recruiting
Personalberatung
Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei simplecon bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei simplecon erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!