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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting im Bereich Erneuerbare Energien und Active Sourcing von Talenten.
- Arbeitgeber: Renommierter Personalberater mit Fokus auf erneuerbare Energien und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Mitarbeiter Benefits-Programm.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite flexibel von überall.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in Erneuerbaren Energien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Talente für die Energiewende. Dein nächster Karriereschritt.
Unser Partner ist ein renommierter Personalberater im Bereich der erneuerbaren Energien und sucht zur internen Unterstützung einen Recruiter im Bereich Energy (m/w/d) in Hamburg, mit der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings im Bereich Erneuerbare Energien (Wind, Solar, Wasserstoff, Offshore, Wasserkraft)
- Active Sourcing von Fach‑ und Führungskräften über relevante Kanäle und Netzwerke
- Prüfung, Auswahl und qualifizierte Vorselektion von Kandidat:innen
- Durchführung von Interviews sowie professionelle Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting‑Prozess
- Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Vertriebseinheiten zur passgenauen Besetzung von Kundenprojekten
- Dokumentation und Pflege aller Recruiting‑Aktivitäten im CRM-System (z. B. Zvoove)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld Erneuerbare Energien / Engineering / Technik / Offshore
- Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
- Hohe Kommunikationsstärke sowie ein gepflegtes, professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM-/ATS-Systemen
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes und attraktives Bonussystem
- Eine umfangreiche Einarbeitung in einem kleinen dynamischen Team
- Mitarbeiter Benefits-Programm wie z.B. Jobrad und eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
- Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen
- Die Möglichkeit bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Arne Große
Kontaktsimplecon GmbH
Mittelweg 144
20148 Hamburg
040 228 686 93 0
jobs@simplecon.de
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: simplecon
Kontaktperson:
simplecon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Hamburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam aktiv nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob im Recruiting zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren, damit du einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in den erneuerbaren Energien und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Lass uns gemeinsam ein paar Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst ins Gespräch gehen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting, besonders im Bereich Erneuerbare Energien. Zeige uns, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen des Recruitings beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Active Sourcing und in der Kandidatenansprache zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine klare, selbstbewusste Ausdrucksweise sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.