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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente im kaufmännischen und technischen Bereich durch Social Media und Interviews.
- Arbeitgeber: Etablierter Personaldienstleister mit 11 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Trainings.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder motivierte Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister mit deutschlandweit 11 Standorten. Zur Verstärkung des Teams am Standort Paderborn suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie rekrutieren externe Mitarbeiter/innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich.
- Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache.
- Sie identifizieren geeignete Kandidaten.
- Sie führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews.
- Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerkbindungen, insbesondere zu Bewerber/innen.
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung im Recruiting - gerne auch motivierte Quereinsteiger oder frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute.
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS 365, Kenntnisse in Zvoove wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team.
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Marcel Friedrich
Kontaktsimplecon GmbH
Mittelweg 144
20148 Hamburg
040-2286869390
jobs@simplecon.de
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Paderborn Arbeitgeber: simplecon
Kontaktperson:
simplecon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Paderborn
✨Tipp Nummer 1
Nutze Social Media, um dich mit Recruitern zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Baue ein starkes Netzwerk auf. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Paderborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen des Recruiters zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf Social Media Recruiting und Kandidatenansprache.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.