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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen im Engineering und steuere den gesamten Vertriebsprozess.
- Arbeitgeber: International etablierter Personaldienstleister mit starkem Wachstum im technischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und nachweisbare Vertriebserfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie wollen den Markt aktiv gestalten und Engineering-Kunden strategisch ausbauen? Unser Partner ist ein international etablierter Personaldienstleister mit klarem Fokus auf spezialisierte Fachbereiche und starkem Wachstum im technischen Umfeld. Für den weiteren Ausbau des Engineering-Geschäfts im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wird ein Senior Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin gesucht, der den Markt aktiv entwickelt und Kundenbeziehungen nachhaltig ausbaut.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich Engineering mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung
- Eigenständige Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Key Accounts
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Einheiten zur Besetzung von Projekten
- Verantwortung für Umsatz, KPIs und den Ausbau eines eigenen Kundenportfolios
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Engineering- oder technischen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb (Biller-Mentalität)
- Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting
- Sicheres Auftreten im Kundendialog sowie Abschlussstärke
- Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Etabliertes Umfeld mit klaren Wachstumszielen und Entwicklungsperspektiven
- Exklusive Büros in bester Lage und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives Fixum und lukrative Provision
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Ansprechpartner: Herr Malte Ziemann, simplecon GmbH, Mittelweg 144, 20148 Hamburg, 0176 797 00 343, jobs@simplecon.de
Wir suchen aktuell: Senior Account Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: simplecon
Kontaktperson:
simplecon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Senior Account Manager (m/w/d) in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Senior Account Manager (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Engineering-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese für die Neukundenakquise nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Vertriebskompetenz und Biller-Mentalität unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Einheiten gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Wachstumszielen oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Engineering-Bereich sieht.