Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Lead-Generierung und baue effektive Funnels für unsere Go-to-Market-Strategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet und ein dynamisches Team hat.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße ein Umfeld voller Möglichkeiten und Spaß.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission zur Schaffung einer nachhaltigen Energiezukunft mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Digital Marketing und starke Textfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Leads generieren. Journeys bauen. Wirkung erzielen. Hast du die passende Energie für uns? Wir sind offen für alle Menschen (m/f/d). Wir bringen Technologien, Partner und Kompetenzen zusammen und machen die Energiewende konkret umsetzbar. Als führender Kompetenz- und Distributions-Hub für smarte Ladeinfrastruktur, Photovoltaik, Energiemanagementsysteme, ZEV-Lösungen und Batteriespeicher verbinden wir Fachwissen mit Tatkraft. Unser rund 60-köpfiges Team unterstützt Energieversorger, Elektroinstallateure, Planer, Immobilienunternehmen und Flottenbetreiber dabei, Projekte ganzheitlich zu denken, effizient umzusetzen und erfolgreich zu skalieren.
Als Demand Generation Manager:in bist du Teil unseres dreiköpfigen Go-to-Market-Teams und rapportierst direkt an den Go-to-Market-Manager. Du bist die digitale Verlängerung der Go-to-Market-Strategie und übersetzt Prioritäten in funktionierende Funnels, messbare Kampagnen und qualifizierte Leads. Wir denken nicht in Kanälen, sondern in Journeys. Dir ist bewusst, dass unsere Kunden keine Impulskäufer sind und baust digitale Touchpoints, die ihren Bedürfnissen gerecht werden. Du bewegst dich sicher in technisch komplexen Stakeholder-Systemen und verstehst, wie Sprache und Inhalt dort den Unterschied machen.
Willst du mit uns die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Aufgaben- Digitale Lead-Generierung & Funnels: Du verantwortest digitale Funnels entlang der Go-to-Market-Prioritäten: von der ersten Interaktion bis zur qualifizierten Lead-Übergabe an Beratung & Verkauf. Du konzipierst Kampagnenlogiken über Kanäle hinweg (SEA, LinkedIn, E-Mail, Webinare) und sorgst für strukturierte Lead-Erfassung und -Weiterentwicklung. Messen und Events verlängerst du digital sinnvoll und end-to-end: Vorbereitungs-Kampagne, Lead-Erfassung vor Ort, Follow-up-Sequenz, Auswertung.
- Website-Relaunch & CMS: Du übernimmst eine tragende Rolle im bevorstehenden Website-Relaunch: Funnel-Logik, Seitenstruktur, Landingpages und Conversion-Optimierung. Du setzt Seiten im CMS um und stellst sicher, dass Inhalte gefunden, verstanden und in konkrete Handlungen übersetzt werden.
- Analytics & Tracking: Du baust das Analytics-Konzept auf: von der KPI-Definition entlang der Customer Journey bis zur technischen Implementierung mit externen Dienstleistern. Du implementierst das Tracking-Setup auf Basis von GA4 und Odoo, verbindest Kampagnendaten mit CRM-Logik und sorgst für saubere, verwertbare Datenpunkte. Daten sind für dich kein Reporting-Instrument, sondern ein Denk- und Optimierungswerkzeug.
- Texten & Inhalte: Du schreibst gemeinsam mit unserer Content-Verantwortlichen: Landingpages, Kampagnentexte, E-Mail-Sequenzen – klar, überzeugend, zielgruppengerecht. Du übersetzt komplexe Themen so, dass sie von Experten respektiert und von Entscheidern verstanden werden.
- Zusammenarbeit & externe Partner: Du arbeitest als Schnittstelle eng mit Brand & Content, Messen, Events & Partner Experience und IT zusammen. Externe Agenturen bindest du gezielt ein und steuerst sie so, dass ihre Leistungen in die Gesamtlogik integriert sind.
Du erkennst dich in diesem Szenario: «Ich bekomme eine Messeteilnahme drei Monate im Voraus. Ich verstehe, wer dort entscheidet, baue den digitalen Vorlauf, sichere die Lead-Erfassung vor Ort und zeige danach, was es gebracht hat – in Zahlen und in Sprache.»
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Digital Marketing: Fokus auf Lead-Generierung, Demand Generation oder Growth Marketing.
- Du hast in einem technisch komplexen oder erklärungsbedürftigen B2B-Umfeld gearbeitet – Energie, Medtech, Industrie, SaaS oder vergleichbar – und verstehst, wie Entscheidungen in solchen Stakeholder-Systemen fallen.
- Du hast Journeys konzipiert und umgesetzt und nicht nur einzelne Kanäle befüllt.
- Du bist sicher im Umgang mit GA4, GTM und CRM-Systemen (idealerweise Odoo) und kannst Analytics-Konzepte selbst aufbauen und mit Experten implementieren.
- Du textest stark: Eine Landingpage, die wirkt. Ein Kampagnenbrief, der gelesen wird. Komplexe Inhalte, die ankommen.
- Du kombinierst strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke und fühlst dich in beiden Rollen zuhause.
- Du gehst konstruktiv mit Mehrdeutigkeit um und treibst Lösungen selbst voran, auch wenn es sie noch nicht gibt.
- Deutsch fließend, Englisch auf sehr gutem Niveau; jede weitere Sprache ist ein Plus.
Dein Energiepaket bei simplee: Wir bewegen nicht nur Energie, sondern auch uns selbst – als Team, das gestalten, lernen und wachsen will. Wir sind ein Unternehmen in Bewegung, mit Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewirken. Wir glauben an Fortschritt mit Haltung und an Technologie, die dem Menschen dient.
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du arbeitest in einem Unternehmen, das dir zutraut, Dinge zu bewegen, und das Veränderungen als Chance sieht.
- Ein Umfeld in Bewegung: moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Workation-Optionen.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt.
- Teamkultur: Wir feiern Erfolge, unterstützen uns gegenseitig und haben Freude daran, gemeinsam zu gestalten.
- Weitere Momente, die wir feiern: deinen Geburtstag (da hast du frei), „Bier nach 4“, Teamaktivitäten und Events, die verbinden.
- Extras, die Freude machen: Rabatte (von Flotte bis Ladestationen), feiner Kaffee, Felfel und vieles mehr.
Kurz gesagt, du bist bei uns nicht einfach Mitarbeiter:in, sondern Teil einer Mission - gemeinsam eine nachhaltige, intelligente Energiezukunft zu gestalten. Und das alles nicht zuletzt in einem Unternehmen, in dem gerne gelacht wird. Übrigens: Unser Teamspirit lässt sich schwer beschreiben, man muss ihn einfach erleben. Vielleicht erlebst du es schon bald selbst.
Wenn das nach einem Umfeld klingt, in dem du dich entfalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
- Lebenslauf
- Kurzes Begleitschreiben: Was motiviert dich, Teil von simplee zu werden?
- Zeugnisse und Diplome
Wir freuen uns darauf, mehr von dir zu erfahren.
Dein simplee Team
Demand Generation Manager:in - B2B & Digital (80-100%) Arbeitgeber: simplee AG
simplee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einer offenen Teamkultur, die Erfolge feiert und Raum für kreative Ideen lässt, bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern einer Mission zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem innovativen Bereich einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an bedeutenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Generation Manager:in - B2B & Digital (80-100%) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie simplee AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei simplee AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei simplee AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von simplee AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Manager:in - B2B & Digital (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für simplee AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was simplee AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplee AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von simplee AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für simplee AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von simplee AG einfügt.
