Lead Betriebs-Team: digitale Energielösungen (80-100%)

Betrieb sichern. Prozesse entwickeln. Skalierung ermöglichen. Wir sind offen für alle Menschen (m/f/d). Die Energiezukunft beginnt in den Immobilien von morgen – und wir bei simplee gestalten sie mit. Als führender Kompetenz- und Distributions-Hub für innovative Ladelösungen, Photovoltaik, Energiemanagementsysteme, ZEV Lösungen und Batteriespeicher entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern Lösungen, die Immobilien zum Herzstück der Energiewende machen. Unser über 60-köpfiges Team unterstützt Energieversorger, Installateure, Planer, institutionelle Immobilieneigentümer und Flottenbetreiber mit Know-how, Produkten und Services – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und zur Skalierung.

Du verantwortest als Lead Operations mit deinem Team aus 4 Personen den stabilen, effizienten und skalierbaren Betrieb komplexer digitaler Energielösungen in Immobilien, insbesondere E-Mobilitäts-Ladeinfrastrukturen, PV-Anlagen, ZEV (Zusammenschlüsse zum Eigenverbrauch) und Energiemanagementsysteme. Willst du mit uns die Energiezukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung für Energielösungen
• Verantwortung für den operativen Betrieb digitaler Energielösungen in Immobilien.
• Sicherstellung einer störungsfreien, termingerechten und qualitativ hochwertigen Abwicklung aller operativen Prozesse.
• Ownership für operative KPIs (z. B. Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten, SLA-Erfüllung, Fehlerquoten).

Führung, Coaching & Steuerung des Operations-Teams

• Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams (4 Personen).
• Planung und Steuerung von Kapazitäten, Prioritäten und Ressourcen.
• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Umgang mit digitalen Energielösungen.

Umsetzung & Einhaltung der Betriebsprozesse

• Sicherstellung der konsequenten Umsetzung definierter Betriebsprozesse.
• Verantwortung für die korrekte Nutzung von Systemen und Plattformen (z. B. CRM/ERP, Abrechnungs- und Energiemanagementsysteme).
• Früherkennung von Prozessabweichungen, Betriebsrisiken und Skalierungsengpässen.

Schnittstellenmanagement & Koordination

• Zentrale operative Schnittstelle zwischen Operations-Team, Digital Process & IT Team, Business Development und externen Partnern.
• Koordination operativer Eskalationen und Sonderfälle.

Qualitäts-, Performance- & Risikomanagement

• Monitoring der operativen Leistung und Analyse von Störungen, Abweichungen und Kundenfeedback.
• Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur Effizienz-, Qualitäts- und Betriebssicherheit.

Einführung & Skalierung neuer Energielösungen

• Operative Begleitung bei der Einführung neuer digitaler Energielösungen und Betriebsmodelle.
• Unterstützung bei Pilotprojekten und Skalierung in den Regelbetrieb.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-/Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Teams persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln.
• Idealerweise konntest du bereits mehrjährige Erfahrung im Operations-Umfeld sammeln, vorzugsweise im Energie-, Immobilien- oder Infrastrukturkontext.
• Du hast ein stark ausgeprägtes Prozessverständnis, Erfahrung im KPI-Management und verstehst es, Prozesse skalierbar und digital zu optimieren.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus.
• Du findest dich schnell in neuen Themen zurecht, denkst vernetzt und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.
• Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und überzeugt davon, dass man zusammen Großes erreichen kann.

Benefits

• Wir bewegen nicht nur Energie, sondern auch uns selbst als Team, das gestalten, lernen und wachsen will.
• Wir sind ein Unternehmen in Bewegung, mit Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewirken.
• Bei uns geht es nicht um Benefits auf Papier, sondern um Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, das dich wachsen lässt – fachlich und persönlich.
• Du arbeitest in einem Unternehmen, das dir zutraut, Dinge zu bewegen und das Veränderungen als Chance sieht.
• Ein Umfeld, das dir Raum gibt: moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice und die Möglichkeit auf Workation.
• Eine super Einarbeitung in unsere Lösungen, deren USPs und unsere Beratungsstrategie.
• Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt.
• Wir feiern Erfolge, unterstützen uns gegenseitig und haben Freude daran, gemeinsam zu gestalten.
• Weitere Momente, die wir feiern: deinen Geburtstag (da hast du frei), „Bier nach 4“, Teamaktivitäten und Teamevents, die verbinden.
• Extras, die Freude machen: Rabatte (von Flotte bis Ladestationen), feiner Kaffee, Felfel und vieles mehr.

Kurz gesagt, du bist bei uns nicht einfach Mitarbeiter:in, sondern Teil einer Mission: die Energiebranche smarter zu machen, gemeinsam mit einem Team, das zusammenhält. Und das alles nicht zuletzt in einem Unternehmen, in dem gerne gelacht wird!