Senior Sales/Rev/Ops Experte mit Begeisterung für Automatisierung (m/w/d)

Senior Sales/Rev/Ops Experte mit Begeisterung für Automatisierung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze CRM- und Automatisierungslösungen um und entwickle Geschäftsprozesse im SalesOps Bereich.
  • Unternehmen: Kleines, dynamisches Team, das auf Premium Qualität setzt.
  • Vorteile: Lerne von erfahrenen Kollegen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Weitere Informationen: Kurzer Bewerbungsprozess mit persönlichem Gespräch für einen ersten Eindruck.
  • Warum dieser Job: Sieh direkt, wie deine Arbeit wirkt und gestalte innovative Automatisierungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Umsetzung neuer Prozesse und Interesse an Automatisierungstools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du setzt CRM- und Automatisierungslösungen bei unseren Kunden um. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kollegen zusammen. Du übernimmst Verantwortung, lernst viel Neues und siehst direkt, wie deine Arbeit wirkt.

Tätigkeiten

  • Du entwickelst gemeinsam mit den Kunden Geschäftsprozesse im SalesOps Bereich und setzt Automatisierungen selbstständig um.
  • Wir arbeiten viel mit Tools wie Salesforce, Slack, Make.com, Zapier, n8n, Google Workspace, Microsoft Office und allem was eine API hat.

Anforderungen

  • Du bringst Erfahrung mit, wenn es um die Umsetzung neuer Prozesse in Teams geht und kennst die Herausforderungen die damit einhergehen.
  • Du hast ein Interesse an Prozessautomatisierung und vielleicht schon selbst erste Automatisierungen mit Make.com, Zapier oder n8n gebaut.

Team

Wir sind ein kleines Team von 3 Personen. Unsere Kunden kaufen absolute Premium Qualität bei der Prozess- und Automatisierungsstrategie ein, weswegen wir voll auf Qualität statt Quantität setzen.

Bewerbungsprozess

Du sprichst mit dem Geschäftsführer, Tobi, um ein erstes Gefühl zu bekommen, weil die Stelle ehrlich gesagt nicht so leicht in einer Anzeige zu beschreiben ist. 15 Minuten reichen für einen ersten Eindruck, danach entscheiden wir ob es für beide weiter Sinn macht zu sprechen.

Senior Sales/Rev/Ops Experte mit Begeisterung für Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: SimpleForce UG

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem du als Senior Sales/Rev/Ops Experte die Möglichkeit hast, innovative Automatisierungslösungen zu entwickeln und direkt mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten. Unser kleines, engagiertes Team legt großen Wert auf Qualität und persönliche Entwicklung, sodass du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch kontinuierlich dazulernst und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Zudem fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.

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Kontaktdaten:

SimpleForce UG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales/Rev/Ops Experte mit Begeisterung für Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zusammenzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch mit Tobi vor! Informiere dich über unsere Tools und Automatisierungslösungen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach jemandem, der wirklich begeistert ist von Prozessautomatisierung. Teile deine Erfahrungen und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser kleines, aber feines Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales/Rev/Ops Experte mit Begeisterung für Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CRM-Implementierung
Automatisierungslösungen
SalesOps-Prozessentwicklung
Erfahrung mit Salesforce
Kenntnisse in Slack
Erfahrung mit Make.com
Kenntnisse in Zapier

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Automatisierung und SalesOps mitbringen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Automatisierungen umgesetzt hast. Wir wollen wissen, welche Tools du benutzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast!

Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele für Prozesse, die du optimiert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen Flow.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimpleForce UG vorbereitet

Verstehe die Tools

Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Salesforce, Make.com und Zapier. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast oder bereit bist, diese schnell zu erlernen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Automatisierungen umgesetzt oder Geschäftsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.

Zeige deine Begeisterung für Automatisierung

Lass deine Leidenschaft für Prozessautomatisierung durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Trends oder Entwicklungen du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Materie interessiert bist.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere über die Teamdynamik und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Gefühl für die Rolle und das Unternehmen zu bekommen.