Heimleitung Pflege (m/w/d) in Schleswig

Heimleitung (m/w/d) in Schleswig aufgepasst!

Wir suchen dich jetzt als Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet, mit 6 Monaten Probezeit.

Standort: Schleswig

Das bieten wir dir:

• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Zukunft einer Einrichtung aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes Leitungsteam und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Anstellung
• Eine Unternehmenskultur, in der Qualität, Menschlichkeit und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen

Deine Aufgaben:

• Wirtschaftliche, organisatorische und personelle Steuerung der Einrichtung
• Strategische Weiterentwicklung des Standortes
• Führung, Motivation und Entwicklung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Verantwortung für Budgetplanung, Wirtschaftlichkeit sowie die Erreichung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Steuerung der Auslastung und Belegungsentwicklung
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie einer hohen Bewohner- und Angehörigenzufriedenheit
• Repräsentation der Einrichtung nach außen sowie Pflege eines aktiven Netzwerks mit Angehörigen, Kostenträgern, Behörden, Ärzten und Kooperationspartnern
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Entwicklung und Umsetzung moderner Personalgewinnungs- und Mitarbeiterbindungsstrategien

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und unternehmerisches Denken
• Fundierte Kenntnisse im Heimrecht, Qualitätsmanagement sowie in den gesetzlichen Rahmenbedingungen der stationären Altenpflege
• Erfahrung in der Steuerung von Personal, Prozessen und wirtschaftlichen Kennzahlen
• Strategisches Denkvermögen sowie ein sicherer Blick für nachhaltige Organisationsentwicklung
• Hohe Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern