Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein mobiles Entwicklungsteam und entwickle hochwertige iOS- und Android-Anwendungen.
- Unternehmen: Führendes Insurtech-Unternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsumfeld, 28 Urlaubstage und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Versicherungen und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams und mobilem Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
simplesurance is a leading insurtech company specializing in the seamless integration of innovative insurance technology into the digital workflows of business partners across diverse industries.
Founded in 2012 and part of
Allianz since 2022, simplesurance plays a pivotal role in enhancing customer experiences in fast growing ecosystems like banking, automotive, e-commerce, and travel.
An international team of over 350 technology experts from more than 30 countries develops scalable B2B and B2C solutions — ranging from robust APIs to fully integrated service portals and customer-facing platforms.
With its headquarters in Berlin and teams across Munich, Paris, Lisbon, Dubai, and Beirut, simplesurance is driving the global transformation of digital insurance solutions.
About The Job
As Team Lead Mobile Development, you will lead the engineering team for the Allyz App, reporting directly to the Head of Engineering & Product - App Development, Yuri Skliar.
This role combines people leadership with hands-on mobile engineering, driving the delivery of high-quality i OS and Android experiences while maintaining a stronger focus on i OS development.
You will lead a cross-functional mobile team consisting of 2 i OS Engineers, 2 Android Engineers, and 1 Senior Tester, helping shape the technical direction, engineering standards, and future evolution of our mobile platform.
Stay updated with our latest news on Linked In.
Key Responsibilities
- Lead, coach, and develop a mobile team of i OS Engineers, Android Engineers, and a Senior Tester through regular feedback, mentoring, and career development support.
- Design, build, and maintain high-quality mobile applications using Swift and Kotlin, with a primary focus on i OS development, ensuring secure, reliable, and performant user experiences.
- Own the end-to-end delivery of mobile features, partnering closely with Product, Design, Backend, QA, and Dev Ops teams to deliver scalable and maintainable solutions.
- Drive engineering excellence through architecture best practices, code reviews, automated testing, CI/CD, performance optimization, accessibility, and technical debt management.
- Monitor application performance, stability, and user experience using analytics and observability tools, leveraging insights to continuously improve the Allyz App.
- Bring to the Team
- Proven experience leading and developing software engineering teams in an agile environment.
- Strong hands-on mobile development expertise in both Swift and Kotlin, with deeper experience in i OS development and architecture.
- Experience building and scaling consumer-facing mobile applications, including full lifecycle delivery from design to production support.
- Solid knowledge of mobile architecture patterns, testing strategies, CI/CD pipelines, and engineering best practices.
- Strong collaboration and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across Product, Design, Backend, QA, and Dev Ops teams.
What We Offer
- A hybrid environment that fosters flexibility
- Working-from-abroad policy of up to 25 days per year
- 28 vacation days, plus full paid time off on Christmas & New Year’s Eve
- Allianz shares guided by our investment policy
- Sabbatical leave of up to 2 months after your first year
- Learning & development opportunities via our Degreed platform
- Employee Referral Programme
- Regular company events and an open, growth-oriented culture
- Choice between a free Deutschland ticket or Internet subsidy
- An exceptional company-supported pension plan
- Job Rad leasing (bike leasing with insurance & checkups sponsored)
- Centrally located HQ with excellent U-Bahn and S-Bahn access
At simplesurance, we are committed to providing equal opportunities to all.
- „Never stop playing!”
- IT & Tech Engineering Allianz Partners Full-Time Professional
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead Mobile Development (all genders) - simplesurance in Berlin Arbeitgeber: simplesurance
simplesurance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Benefits, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, fördert simplesurance das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Berlin und die offene Feedbackkultur schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Mobile Development (all genders) - simplesurance in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von simplesurance an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Mobile Development (all genders) - simplesurance in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei simplesurance?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei simplesurance arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von simplesurance übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplesurance vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei simplesurance spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei simplesurance, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei simplesurance solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von simplesurance genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
