Head of Platform (all genders) - simplesurance

simplesurance ist ein führendes Insurtech-Unternehmen, das sich auf die nahtlose Integration innovativer Versicherungstechnologie in die digitalen Arbeitsabläufe von Geschäftspartnern in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 2012 und seit 2022 Teil von Allianz, spielt simplesurance eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Kundenerfahrungen in schnell wachsenden Ökosystemen wie Banking, Automobil, E-Commerce und Reisen.

Ein internationales Team von über 350 Technologieexperten aus mehr als 30 Ländern entwickelt skalierbare B2B- und B2C-Lösungen – von robusten APIs bis hin zu vollständig integrierten Serviceportalen und kundenorientierten Plattformen. Mit Hauptsitz in Berlin und Teams in München, Paris, Lissabon, Dubai und Beirut treibt simplesurance die globale Transformation digitaler Versicherungslösungen voran.

Über die Stelle

Wir suchen einen Head of Platform, um Monikas Team beizutreten und einen echten Einfluss zu nehmen! Bereit, neue Herausforderungen anzunehmen? Als Teil unseres Teams werden Sie zu bahnbrechenden Projekten beitragen, die die Zukunft unseres Unternehmens und der Branche gestalten.

Als Head of Platform bei simplesurance erleben Sie aus erster Hand, wie Technologie und Innovation unser Wachstum antreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten, wachsen und betreuen eines Plattform-Engineering-Teams, das eine Kultur technischer Exzellenz, hohe Eigenverantwortung, kontinuierliche Verbesserung und psychologische Sicherheit fördert.
• Definieren und vorantreiben der Plattform-Engineering-Strategie und -Roadmap, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen, Produktlieferbedürfnissen und langfristigen Skalierbarkeitsanforderungen übereinstimmt.
• Besitzen des Designs, der Evolution und des Betriebs der internen Entwicklerplattform, um Produktengineering-Teams zu ermöglichen, schneller und zuverlässiger durch Self-Service-Funktionen und reduzierte kognitive Belastung zu arbeiten.
• Festlegen und kontinuierliches Anheben der Standards für Plattform-Engineering: Infrastruktur als Code, CI/CD, Beobachtbarkeit, Vorbereitungen auf Vorfälle, Sicherheitslage und betriebliche Exzellenz.
• Eng mit Architektur-, Backend-, Sicherheits- und Produktteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Plattform die aktuellen und zukünftigen Engineering-Bedürfnisse der Organisation zuverlässig unterstützt.
• Besitzen der Multi-Cloud-Infrastrukturstrategie und -entscheidungen, um Kosten-Effizienz, Resilienz und betriebliche Einfachheit in Produktionsumgebungen auszubalancieren.
• Sicherstellen der Plattformzuverlässigkeit und betrieblichen Exzellenz durch robuste Vorfallmanagementpraktiken, SLO/SLA-Eigentum und eine starke Bereitschaftskultur.
• Beitragen zu architektonischen und technologischen Entscheidungen auf Organisationsebene, indem die Belange des Plattform-Engineerings und die langfristige Wartbarkeit auf Führungsebene vertreten werden.
• Lieferprioritäten mit nachhaltigen Engineering-Praktiken, proaktiver Reduzierung technischer Schulden und Plattformgesundheit ausbalancieren.
• Die berufliche Entwicklung von Plattformingenieuren durch Coaching, Mentoring, strukturiertes Feedback und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten unterstützen.
• Eine Kultur der Anpassungsfähigkeit, der teamübergreifenden Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens fördern, während sich Technologien, Skalierung und organisatorische Bedürfnisse weiterentwickeln.

Bringen Sie mit

• Über 8 Jahre Erfahrung in Plattform-, Infrastruktur- oder SRE-Rollen mit einer soliden technischen Grundlage und einem systematischen Denkansatz in verteilten Systemen und cloud-nativen Architekturen.
• Nachgewiesene Erfahrung in technischer Führung – als Teamleiter, Engineering-Manager oder technischer Leiter – mit der Fähigkeit, Ingenieure zu fördern und eine Kultur hoher Eigenverantwortung im Engineering aufzubauen.
• Erfahrung in der Leitung von Plattformmigrationen und Modernisierungsbemühungen, wie z.B. VM zu Kubernetes oder Monolith zu Microservices, sowie beim Aufbau oder der Weiterentwicklung interner Entwicklerplattformen.
• Multi-Cloud-Produktions-Erfahrung (AWS + mindestens eine andere), einschließlich Kapazitätsplanung, Kostenoptimierung und Lieferantenmanagement.
• Praktische Erfahrung mit modernen Plattformwerkzeugen: Kubernetes, IaC (Terraform oder gleichwertig), CI/CD-Pipelines, Beobachtungsplattformen und Messaging-Systemen wie Kafka.
• Eine Kombination aus technischer Tiefe und Pragmatismus – in der Lage, Engineering-Qualität, Liefergeschwindigkeit, betriebliche Zuverlässigkeit und langfristige Wartbarkeit auszubalancieren.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und organisatorische Komplexität zu navigieren und die Brücke zwischen Plattform- und Produkt-/Engineering-Leitung zu schlagen.
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Finanzen oder Versicherungen ist ein großer Vorteil.
• Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Was wir bieten

• Ein Rundum-Wohlfühlpaket, einschließlich:
• Ein hybrides Umfeld, das Flexibilität fördert.
• Arbeiten-im-Ausland-Politik von bis zu 25 Tagen pro Jahr.
• 28 Urlaubstage sowie volle bezahlte Freizeit an Weihnachten und Silvester.
• Allianz-Aktien gemäß unserer Anlagestrategie.
• Sabbatical von bis zu 2 Monaten nach Ihrem ersten Jahr.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Degreed-Plattform.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und eine offene, wachstumsorientierte Kultur.

Standortspezifische Vorteile

• Deutschland: Wahl zwischen einem kostenlosen Deutschlandticket oder Internetzuschuss, eine außergewöhnliche vom Unternehmen unterstützte Altersvorsorge, JobRad-Leasing (Fahrradleasing mit Versicherung und gesponserten Checks), zentral gelegener Hauptsitz mit hervorragendem U-Bahn- und S-Bahn-Zugang.
• Portugal: Unterstützung bei der Krankenversicherung, Büro im Miraflores-Gebiet, das einen großartigen Ort zum Zusammenarbeiten und Vernetzen bietet.

Für Ihre Bewerbung

Egal, welchen Hintergrund Sie haben, wir ermutigen Sie zur Bewerbung, und Débora, unsere Talent Acquisition Managerin, freut sich darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen. Bei simplesurance setzen wir uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten.