Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die technische Anbindung und API-Integration externer Partner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Flexible Vorteile, 28 Urlaubstage und ein Sabbatical-Programm nach einem Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Integrationsprojekte und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in API-Integrationen und technischem Support erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
About the Job
We’re looking for an Integration Manager to join Luis Anguera’s team and make a real impact.
Key Responsibilities
- Support the technical onboarding and API integration of external partners, including banks and travel companies.
- Act as a technical point of contact, responding to partner questions and guiding them through the integration process.
- Investigate and resolve technical incidents using tools such as Postman, Jira, Confluence, and Open Search.
- Analyze errors, identify root causes, and coordinate solutions with internal teams and external partners.
- Utilize AI tools to improve workflows, automate repetitive tasks, and support process improvements.
Qualifications
- Relevant experience in API integrations, technical support, implementation, or incident management.
- Hands‑on experience working with APIs and API testing tools such as Postman.
- Experience using ticketing or incident management tools such as Jira.
- Strong analytical, problem‑solving, communication, and time‑management skills.
- A proactive, curious, and collaborative mindset with confidence to communicate directly with external partners.
Benefits
- Flexible benefits: Choose from a free “Deutschland ticket” or a subsidy for Internet usage.
- Work‑Life Balance: Hybrid environment fostering flexibility, with an accessible working‑from‑abroad policy of up to 25 days per year.
- Time to Recharge: 28 vacation days a year, plus full paid time off for Christmas and New Year’s Eve.
- Financial Growth: Allianz shares guided by an investment policy and an exceptional company‑supported pension plan.
- Sabbatical Programme: After the first year, entitlement to a sabbatical leave of up to 2 months.
- Continuous Learning: Access to our Degreed platform with a range of learning and development opportunities.
- Referral Programme: Attractive referral program rewarding recommendations of talented individuals.
- Job Rad leasing: Save up to 40% on a bike with insurance and checkups sponsored by simplesurance.
- Team Spirit: Regular company events and in‑office gatherings with tasty food and a fun atmosphere.
- Culture of Growth: Open feedback culture and a solution‑oriented environment with an amazing, caring team dedicated to growth and improvement.
- Explore our HQ: Convenient location in Berlin with easy access via U‑bahn and S‑bahn.
- Equal Opportunity Statement
At simplesurance, we are committed to providing equal opportunities to all.
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Integration Manager (all genders) - simplesurance Arbeitgeber: simplesurance
simplesurance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Benefits, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, fördert simplesurance das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Berlin und die offene Feedbackkultur schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integration Manager (all genders) - simplesurance erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei simplesurance bewerben
Viele Unternehmen, wie simplesurance, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Manager (all genders) - simplesurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf simplesurance und die ausgeschriebene Position Integration Manager (all genders) - simplesurance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplesurance vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von simplesurance an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
