Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage change and communication strategies for the A320 Family at AIRBUS.
- Arbeitgeber: Join SimpleXX, a trusted partner of AIRBUS in the aerospace industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive pay, and up to 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team with great career opportunities and a supportive work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Communications, Management, or related fields; experience in change management and project management required.
- Andere Informationen: Flexible working hours, home office options, and excellent employee support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
A320 Family Change & Communications Mgr. (d/f/m) für AIRBUS
Berufsfeld: F Program Manager, F Projekt Manager, E Projekt & Entwicklung, W Personalmanagement, L Conformance Manager
Referenznummer: AFCCM_49750301_FW
Arbeitsort: Finkenwerder
Vertragsart: Festanstellung
Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Stellenbeschreibung
Starten Sie als A320 Family Change & Communications Mgr. (d/f/m) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen A320 Family Change & Communications Mgr. (d/f/m) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Als Family Change & Communications Mgr. sind Sie mitunter verantwortlich für Aufgaben aus den Bereichen Change Management Strategy, Communication Planning, Internal Communication, Engagement and Advocacy, und Crisis Communication. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Projektmanagement, Public Relations / Kommunikationsmanagement, Agile Projektmethodik
- Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Stakeholdermanagement, Medien und Illustration, Erfahrung mit Videoschnittprogrammen, z.B. Adobe Premiere Pro
- Offen für neue Ideen, hinterfragt den Status quo, lösungsorientiert, teamorientiert mit Fokus auf Zusammenarbeit und Unterstützung, praxisorientiert für effektive Projektausführung, stark in Beziehungsaufbau und Einflussnahme auf allen Ebenen, kreativ und innovativ
- Fortgeschrittene Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb – Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
#J-18808-Ljbffr
A320 Family Change & Communications Mgr. (d/f/m) für AIRBUS Arbeitgeber: SimpleXX GmbH
Kontaktperson:
SimpleXX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A320 Family Change & Communications Mgr. (d/f/m) für AIRBUS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Luft- und Raumfahrtbranche arbeiten oder bei AIRBUS tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und interner Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität und Innovationskraft zu demonstrieren. Überlege dir, wie du neue Ideen in das Change Management einbringen kannst und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A320 Family Change & Communications Mgr. (d/f/m) für AIRBUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nehmt euch die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achtet auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass ihr alle relevanten Punkte in eurer Bewerbung ansprecht.
Motivationsschreiben anpassen: Euer Motivationsschreiben sollte spezifisch auf die Position als A320 Family Change & Communications Mgr. zugeschnitten sein. Hebt eure Erfahrungen im Change Management und in der internen Kommunikation hervor und zeigt, wie ihr zur Unternehmenskultur von AIRBUS passt.
Lebenslauf optimieren: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Betont relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Kommunikationsmanagement, und verwendet dabei die in der Stellenanzeige genannten Schlüsselbegriffe.
Online-Bewerbung einreichen: Reicht eure Bewerbung über das Online-Formular ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüft vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind und alle Informationen vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimpleXX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des A320 Family Change & Communications Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Change Management und Kommunikation zu dieser Position passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, in der Krisenkommunikation und im Projektmanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Kreativität
Da die Position auch kreative Ansätze erfordert, sei bereit, innovative Ideen oder Lösungen zu präsentieren, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du den Status quo hinterfragst und lösungsorientiert arbeitest.
✨Sprich über Teamarbeit
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, ist entscheidend für die Rolle, also bringe Beispiele, die dies belegen.
