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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Unteraufträgen und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen.
- Arbeitgeber: SimpleXX GmbH, Partner von AIRBUS in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Übernahmeoption, attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei internationalen Einsätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starten Sie als Contingent Workforce Supply Chain Manager mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Contingent Workforce Supply Chain Manager zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Sie leisten mitunter Unterstützung bei der Koordinierung von Aktivitäten zur Vergabe von Unteraufträgen an externe Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Beschaffung und anderen wichtigen Interessengruppen. Des Weiteren sind Sie beteiligt an der Definition von Arbeitsspezifikationen für die Vergabe von Unteraufträgen für Beschäftigungs-/Rekrutierungsdienstleistungen und -tools. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Koordinierung von Aktivitäten zur Vergabe von Unteraufträgen an externe Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Beschaffung und anderen wichtigen Interessengruppen
- Beteiligung an der Definition von Arbeitsspezifikationen für die Vergabe von Unteraufträgen für Beschäftigungs-/Rekrutierungsdienstleistungen und -tools
- Unterstützung der wichtigsten Interessengruppen bei der Sicherstellung der Anpassung und Übernahme von harmonisierten Prozessen
- Unterstützung bei der Nachverfolgung von untervergebenen Rekrutierungsaktivitäten (Tools und Dienstleistungen) in Übereinstimmung mit der für Lieferanten geltenden Leistungsmessung
- Beteiligung an der Umsetzung geeigneter Leistungsindikatoren für untervergebene Dienstleistungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Best-Performance-Lösungen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung für untervergebene Dienstleistungen
- Aktive Beteiligung an der Umsetzung des Vendor Management System_MSP-Projekts
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Arbeitsrecht, Procurement, Change-Management, Projektmanagement, Prozessmanagement und Risk-Management
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine sensible und kundenorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).
Contingent Workforce Supply Chain Manager (m/w/d) für AIRBUS Arbeitgeber: SimpleXX GmbH
Kontaktperson:
SimpleXX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contingent Workforce Supply Chain Manager (m/w/d) für AIRBUS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luft- und Raumfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei AIRBUS oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei AIRBUS siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern als erwartet. Halte den Kontakt zu deinen Netzwerken und frage nach Updates, um dein Interesse zu zeigen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contingent Workforce Supply Chain Manager (m/w/d) für AIRBUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrtbranche durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen an. Zeig uns, dass du dich mit der Position des Contingent Workforce Supply Chain Managers auseinandergesetzt hast und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimpleXX GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über AIRBUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AIRBUS und deren Projekte verschaffen. Schau dir aktuelle Nachrichten, Entwicklungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen, Projektmanagement oder Prozessmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Verstehe die Rolle des Contingent Workforce Supply Chain Managers
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Contingent Workforce Supply Chain Managers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für die Position aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und proaktiv denkst.