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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR Business Partner und erstelle Ad-Hoc Reportings für AIRBUS.
- Arbeitgeber: SimpleXX GmbH, Partner von AIRBUS in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Übernahmeoption, attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie als HR Advisor mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen HR Advisor zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter für die Unterstützung der HR Business Partner sowie für die Erstellung von Ad-Hoc Reportings und Steuerung zuständig. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Unterstützung der HR Business Partner für Quality, Procurement & Operations Transversale Funktionen
- Erstellung von Ad-Hoc Reportings und Steuerung zentraler Abfragen
- Unterstützung und eigenständige Bearbeitung von Workday Admin Prozessen (Versetzungs- und Einstellungsprozesse, §99 Erstellung, Umsetzung Referenzstellenwechsel, Entgeltanpassungen, etc.)
- Unterstützung bei der Bearbeitung der Mehrarbeit / Rufbereitschaft für alle HRBPs (laufend) und Weiterleitung an Entgeltabrechnung / Zeitbeauftragten
- Unterstützung bei Young People Recruitment & Betreuung
- Mitarbeit in Projekten
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Industriekaufmann/frau, Personalkaufmann/frau oder zum/r Kaufmann/frau für Bürokommunikation, Informationstechnologie oder Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalsachbearbeitung, Personalwesen und AIRBUS
- Ein selbstständiges, strukturiertes und proaktives Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können:
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).
Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
HR Advisor (m/w/d) für Quality, Procurement & Transversale Funktionen für AIRBUS Arbeitgeber: SimpleXX GmbH
Kontaktperson:
SimpleXX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Advisor (m/w/d) für Quality, Procurement & Transversale Funktionen für AIRBUS
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an AIRBUS – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der HR-Branche vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern sprich direkt mit Recruitern oder HR-Managern. Zeig Initiative und frag nach möglichen Möglichkeiten bei AIRBUS – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Advisor (m/w/d) für Quality, Procurement & Transversale Funktionen für AIRBUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team beitragen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimpleXX GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über AIRBUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AIRBUS und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, Werte und die Vision des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. Ad-Hoc Reportings oder Workday Admin Prozesse.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.