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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Performance in der Luftfahrt und unterstütze Entscheidungsprozesse.
- Arbeitgeber: SimpleXX GmbH, Partner von AIRBUS Helicopters mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Management oder Logistik und Erfahrung in Datenanalyse.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie als Performance-Manager (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrtbranche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Helicopters sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Donauwörth einen Performance-Manager (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Sie sind verantwortlich für die Verbesserung der Performance (zivil und militärisch) hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Effizienz und Profitabilität. Sie steuern die Animation aller Beteiligten im End-to-End-Prozess (transversal), von der Operativen bis zum Top-Management, und unterstützen bei Entscheidungsfindungen. Bei AIRBUS erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen, zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit guten Karrierechancen.
Wenn Sie hohe Eigenmotivation und Engagement besitzen, bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Verbesserung der Performance (zivil und militärisch) hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Effizienz und Profitabilität
- Animation aller Beteiligten im End-to-End-Prozess (transversal), von der Operativen bis zum Top-Management, und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
- Konsolidierung und Analyse von Daten, Ursachenidentifikation und Entwicklung nachhaltiger Lösungen, sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
- Veröffentlichung der Performance-Kennzahlen
- Risikomanagement und Antizipation von Non-Performance
- Definition und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung
- Standardisierung von Performance-Management-Routinen, Methoden und Tools sowie Mitwirkung bei der Umsetzung eines neuen BI- und Analyse-Tools zur Verbesserung der Datenqualität
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Internationales Management, Supply Chain / Logistics, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in IT / Informationssystemen, Prozessverbesserung sowie Supply Chain / Logistics
- Kenntnisse in Datenwissenschaften, Datenanalyse und -Darstellung
- Vertrautheit mit Performance-Management-Methoden (z.B. PPS, PDCA)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Selbstständigkeit und schnelles Auffassungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was SimpleXX Ihnen bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch den Kunden (temp to perm)
- Equal Pay & Equal Treatment beim Kunden (Konditionen nach AIRBUS Tarifen)
- Übertarifliche Vergütung mit Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderprämien
- 35-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto
- Home-Office-Möglichkeit in Absprache
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- ÖPNV-Zuschuss
- Boni für Mitarbeiterempfehlungen
- Hervorragender Mitarbeitersupport
- Bereitstellung von Schutz- und Arbeitskleidung
- Medizinische Vorsorge durch Kooperationen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Optionale vermögenswirksame Leistungen
- Begleitung bei Auslandsentsendungen
Hinweis: Nur Online-Bewerbungen (Formular oder E-Mail) werden berücksichtigt. Bei E-Mail-Bewerbungen bitte im Text der Datenschutzerklärung zustimmen. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Performance-Manager (m/w/d) für AIRBUS Helicopters Arbeitgeber: SimpleXX GmbH
Kontaktperson:
SimpleXX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance-Manager (m/w/d) für AIRBUS Helicopters
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei AIRBUS und zeig dein Interesse an der Position als Performance-Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Performance-Management-Methoden auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Prozessverbesserung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Eigenmotivation! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir kontinuierliche Verbesserung und Kundenzufriedenheit sind. Das passt perfekt zu den Anforderungen für die Rolle bei AIRBUS Helicopters.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance-Manager (m/w/d) für AIRBUS Helicopters
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Performance-Management durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimpleXX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Performance-Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Performance-Managers bei AIRBUS Helicopters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Effizienz und Profitabilität dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Performance-Management-Methoden angewendet hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und nachhaltige Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AIRBUS Helicopters, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern.