Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten sowie Organisation von Auswahltagen.
- Arbeitgeber: SimpleXX GmbH, Partner von AIRBUS in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Übernahmeoption, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie als Recruiter - Vocational Training mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder (u.a.) einen Recruiter - Vocational Training zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Sie sind mitunter für die Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen zuständig. Außerdem sind Sie für die Organisation und Durchführung von Auswahltagen an verschiedenen Standorten zuständig. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen
- Organisation und Durchführung von Auswahltagen an verschiedenen Standorten und Bewerberkorrespondenz
- Koordination des Auswahlgremiums und Abstimmung der Auswahlentscheidungen
- Konzeptentwicklung sowie Abstimmung und Implementierung von Optimierungen des Auswahlverfahrens und übergeordneter Projektthemen
- Gelegentliche Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen, Messen
- Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Personalrecruiting
- Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität wird vorausgesetzt – der/die KandidatIn muss zu Auswahltagen zwischen Standorten Stade, Hamburg, Bremen, Buxtehude und Stade pendeln mit Fokus Hamburg (ca. 6‑8 mal monatlich)
- Mobiles Arbeiten für ca. 1‑2 mal wöchentlich nach Absprache und Workload möglich
- Ein Führerschein der Klasse B / 3 und eigenes Auto erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb – Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35‑Stunden‑Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter‑Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat‑Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).
Recruiter - Vocational Training (m/w/d) für AIRBUS Arbeitgeber: SimpleXX GmbH
Kontaktperson:
SimpleXX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter - Vocational Training (m/w/d) für AIRBUS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Mitarbeitern von AIRBUS in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Recruiter-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke auf Messen und Veranstaltungen! Wenn du die Möglichkeit hast, an Recruitment-Events teilzunehmen, nutze sie. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter - Vocational Training (m/w/d) für AIRBUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Recruiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits im Recruiting gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unbedingt unsere Website, um dich zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimpleXX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Recruiters für die Berufsausbildung bei AIRBUS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Pendeln zwischen verschiedenen Standorten erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.