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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Recruiting-Team und steuere den gesamten Recruitingprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Nürnberg, das auf Personalwirtschaft spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und setze innovative Strategien um – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Formular oder per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Recruiting
Berufsfeld: P Alle Bereiche (Personalwirtschaft)
Referenznummer: TR_Nur_3691406
Arbeitsort: Nürnberg
Vertragsart: Festanstellung
Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Ihre Aufgaben:
- Führung, Koordination sowie Entwicklung Ihres zukünftigen Recruiting-Teams
- Steuerung des kompletten Recruitingprozesses, von der Stellenausschreibung, dem Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung der Kandidaten
- Enge Zusammenarbeit und Beratung mit den einstellenden Fachbereichen
- Umsetzung innovativer Recruitingstrategien sowie das Beobachten neuer Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt
- Mitwirkung an interessanten Projekten über das Recruiting hinaus
Wir wünschen uns:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen
- Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
Hinweis: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Recruiting Arbeitgeber: SimpleXX GmbH
Kontaktperson:
SimpleXX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Strategien umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im Recruiting recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über StudySmarter und bringe in deinen Gesprächen ein, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Recruiting, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf strukturiert und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Teamleiter im Recruiting darlegst. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, innovative Recruitingstrategien umzusetzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das angegebene Formular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass du den Hinweis zur Datenschutzerklärung im E-Mail-Text berücksichtigst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung akzeptiert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimpleXX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter im Recruiting erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis über innovative Recruitingstrategien
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv neue Ansätze verfolgst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu geben.
✨Strukturiertes Vorgehen zeigen
Bereite dich darauf vor, deinen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du den Recruitingprozess organisiert hast und welche Methoden du verwendest, um effizient zu arbeiten.
