Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Investitionsprojekte und arbeite mit Projektteams an strategischen Vorhaben.
- Unternehmen: Werde Teil von AIRBUS, einem führenden Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Übernahmeoption, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie als Junior Capex Manager mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Junior Capex Manager zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter zuständig für die Unterstützung und Bewertung von Investitionsprojekten (Capex) durch technische Expertise. Außerdem übernehmen Sie die Zusammenarbeit mit Projektteams bei operativen und strategischen Vorhaben. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung und Bewertung von Investitionsprojekten (Capex) durch technische Expertise
- Zusammenarbeit mit Projektteams bei operativen und strategischen Vorhaben
- Analyse von Projektzeitplänen und Anpassung von Jahresprognosen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Abstimmung des jährlichen Betriebsplans
- Entwicklung von Tools und Best Practices für Projekt- und Portfoliosteuerung
- Durchführung von Nachbewertungen zur Sicherstellung von Prozessen und Projekterfolgen
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, in einem technischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion, Finanzwesen, Manufacturing Engineering, Projekt- und Vertragsmanagement und Shopfloor Erfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Risk Management sowie Data Analytics, Digitalisierung und CAPEX Management-Tools
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine analytische, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch-, Französisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil
- Tools: Google Workspace, Gemini
Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb
- Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).
Junior Capex Manager (d/f/m) für AIRBUS Arbeitgeber: SimpleXX
Die SimpleXX GmbH bietet Ihnen als Junior Capex Manager (d/f/m) bei AIRBUS in Finkenwerder eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit geben, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld in der Luft- und Raumfahrtbranche, das Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Perspektive auf Übernahme und persönliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Capex Manager (d/f/m) für AIRBUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Junior Capex Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AIRBUS und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Luft- und Raumfahrtbranche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei SimpleXX nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere interessante Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Capex Manager (d/f/m) für AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimpleXX vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Capex Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Teamarbeit und technische Expertise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deinen Händedruck und achte auf deine Körpersprache während des Interviews.
