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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Outlet Teams für ein optimales Shoppingerlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Modeunternehmen mit innovativem Ansatz im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Dienstwagen, 54% Rabatt auf Kleidung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion unserer Marken und erlebe eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Area Management, Führungskompetenz und analytisches Wissen.
- Andere Informationen: Echte Teamkultur mit Selbstorganisation und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Sales stehen unsere Kundinnen und das optimale Shoppingerlebnis im Fokus. Als Area Retail Manager (m/w/d) unterstützt du uns deutschlandweit mit dem Fokus, unsere Expansionen im Süden zu betreuen (idealerweise mit Wohnsitz in der Region Würzburg). Das erwartet dich
Du unterstützt unsere Outlet Teams vor Ort in allen Bereichen (Service und Beratung, Warenmanagement, Visual Merchandising, Personalführung und Entwicklung)
Bei Bedarf übernimmst du zeitweise die operative Storeleitung
Unsere Umsatzziele und alle relevanten Kennzahlen hast du kontinuierlich im Blick, stimmst bei Bedarf passende Maßnahmen ab und setzt Aktionen um
Du unterstützt bei der Einhaltung von Unternehmensstandards und lebst diese aktiv vor
Enge, kommunikative Abstimmung mit zahlreichen Schnittstellen (z.B. Offprice Management, IT, Logistik, HR)
Das bringst du mit
Erfahrung im Area Management (Fashion-Bereich) mit Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Visual Merchandising und Erfahrung im Handling großer Warenvolumen
Fundiertes analytisches Wissen zu den gängigen Handelskennzahlen
Eine Persönlichkeit die mit Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit überzeugt (hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B)
Ausgeprägtes Stilbewusstsein für ein „Perfect Match“ mit unserer Markenwelt und Identifikation mit unseren Kollektionen
Das bieten wir
Dein Arbeitsplatz ist unbefristet und in einem modernen Unternehmen, das wächst
Top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy) auch zur privaten Nutzung
Digitale Apps und Tools unterstützen dich optimal
Unser Teamgeist ist echt und ansteckend und wir duzen uns
Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit
Mit ständiger Weiterentwicklung unserer Teams und Standorte sichern wir unseren Erfolg
Mit mindestens 54% Rabatt auf unsere Bekleidung macht das Shopping unserer Brands auch für dich selbst richtig Spaß
30 Urlaubstage im Jahr auf Basis einer 5 Tage-Woche
25,- Euro Sportbonus im Monat, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Team-Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top
Area Retail Manager, OPUS und someday, Region Süd, (m/w/d) Arbeitgeber: simplicity networks GmbH
Kontaktperson:
simplicity networks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Retail Manager, OPUS und someday, Region Süd, (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Modebranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von OPUS und someday genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Visual Merchandising vertraut. Teile deine Ideen und Ansätze während des Gesprächs – das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Shoppings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Retail Manager, OPUS und someday, Region Süd, (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Skills und Erfahrungen mitbringst, um als Area Retail Manager durchzustarten!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Fashion und Retail Management. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um zu zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplicity networks GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken OPUS und someday genau zu studieren. Schau dir ihre aktuellen Kollektionen an, verstehe die Zielgruppe und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Führung, Visual Merchandising und Umsatzsteigerung demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Eignung für die Position als Area Retail Manager unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft und operative Aufgaben beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, auch selbst aktiv im Store zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit direkt im Verkauf oder im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und herzliche Arbeitsatmosphäre bei OPUS und someday zu erfahren. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
